Recursos Humanos en Tienda Quilpué, Formato Central Mayorista

**Descripción empresa**: ¿Ganas de reescribir las reglas y desafiar los límites? En Walmart Chile nos transformamos día a día con pasión y creatividad para brindar la mejor experiência omnicanal y generar un impacto real en las familias de Chille. Somos el Retail minorista más grande del mundo. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiência de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución. Digámosle adiós a los ambientes tradicionales. La multiculturalidad, innovación y diversidad son parte de nuestro ADN. Sé parte de nuestra #revoluciondigital y ahorremos tiempo y dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor. ¡Ven y sé tu mejor versión mientras lideras los cambios del Retail! **Funciones del cargo**: Nuestros clientes y colaboradores cambiaron y obviamente queremos seguir ofreciéndoles lo mejor. Súmate a esta gran misión y tendrás la oportunidad de Impactar a millones de familias. SuperBodega aCuenta está buscando a su próximo Líder de Persona en Tienda (Recursos Humanos) para marcar la diferencia en nuestros equipos. ¡Prepárate! porque esto se pone positivo. **Tus desafíos serán**:

- Supervisar la ejecución de tareas administrativas de gestión de personas del local: contratación y egreso de colaboradores, tramitación de licencias, seguros médicos, convenios colectivos, etc.
- Mantener reuniones con los sindicatos, teniendo una comunicación activa con el fin de identificar situaciones criticas asociadas a beneficios y/o otras prácticas que impacten al colaborador afiliado y/o afecto a contratos colectivos y que requieran atención de parte de gestión de personas.
- Coordinar la implementación de iniciativas y políticas de la gerencia de personas tales como comunicaciones, compensaciones, beneficios, aprendizaje, diversidad, etc. a los líderes y colaboradores de la(s) tienda(s), con el fin de lograr asegurar el cumplimiento y alineamiento acorde a la estrategia de personas.
- Verificar y proporcionar a los lideres de la(s) tienda(s) las herramientas y flujo de procesos relevantes de la gestión de personas, como retroalimentación y cultura, entre otras, con el fin de lograr asegurar un adecuado cumplimiento y desarrollo de los equipos de trabajo.
- Analizar y hacer seguimiento de cuentas e indicadores relevantes asociados a la gestión de personas.

**Requisitos**: Experiência en Recursos Humanos y orientación a colaboradores Experiência en un rol similar Experiência manejando indicadores y temas administrativos. **Condiciones oferta**:Beneficios**: Porque promovemos tu calidad de vida dentro y fuera del trabajo, tenemos muchos beneficios para ti. Te dejamos algunos:

- Gympass: Ejercita tu cuerpo y mente a solo un click. Precio preferencial para rutinas de ejercicios y una gran variedad de Apps de bienestar.
- Telemedicina: Tu salud y la de tu familia es prioridad para nosotros. Servicio de salud online para videoconsultas gratuitas de medicina general, nutrición y psicología.
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¡Y muchos más!
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