Técnico en Enfermería, Servicio de Urgencias, 3 Turno, …, Chaitén

Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví / Convocatoria Técnico en Enfermería, Servicio de Urgencias, 3 turno, Hospital de Chaitén Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Salud Región Región de Los Lagos Ciudad Chaitén Tipo de Vacante Contrata Condiciones
- Estamento: Técnico.
- Calidad Contractual: contrata, Tercer Turno, Grado 22° EUS, Ley 18.834.
- Quienes ingresen a la Institución serán contratados bajo las condiciones del Empleo a Prueba establecidas en el artículo Nº 25 del Estatuto Administrativo, por lo que el primer contrato tendrá una duración de 3 meses, posteriormente se realizará otro período de evaluación de 3 meses, al finalizar este segundo ciclo de apreciación se procederá a evaluar la continuidad en el cargo, según informe de desempeño.
- De conformidad a lo establecido en el Estatuto Administrativo, los empleos a contrata tienen una vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirven, expiran sus funciones en dicha fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Renta Bruta: 915.596 Objetivo del cargo Realizar procedimientos de enfermería técnica de alta calidad, garantizando una atención eficiente, oportuna y segura en las áreas de atención y recuperación. Colaborar con el equipo médico y de enfermería, así como en la gestión clínica del servicio, mediante la ejecución de técnicas y procedimientos bajo supervisión cualificado. Disponibilidad para trabajar en sistema de cuarto turno con eventos. Funciones del Cargo
- Categorizar y controlar los signos vitales de los pacientes ingresados al selector de demanda.
- Mantener contacto con los pacientes en la sala de espera, informando tiempos estimados de espera.
- Informar a los pacientes sobre su categorización y tiempos de espera estimados.
- Entregar atención directa a pacientes en urgencias, incluyendo aseo y confort, respetando la dignidad del usuario.
- Colaborar en la satisfacción de necesidades espirituales de los pacientes que lo requieran.
- Colaborar en la educación de los pacientes, según sus competencias.
- Cumplir con el protocolo de entrega de información a pacientes, familiares y acompañantes.
- Cumplir con las funciones encomendadas por la supervisión y/o jefatura.
- Respetar y cumplir las normas y reglamentos internos, incluyendo puntualidad, uso de uniforme e identificación, y deberes estatutarios. Perfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional
- Título Técnico en Enfermería
- Certificado de Inscripción en el registro nacional de prestadores individuales de Salud Especialización y/o Capacitación Cursos Obligatorios
- Curso IAAS 80 horas (mínimo)
- Curso RCP básico 50 horas (mínimo) Cursos Deseables
- Curso Calidad y Seguridad el Paciente.
- Curso Manejo de REAS.
- Curso en relación a la “Atención Prehospitalaria”.
- Curso Trabajo en equipo y/o comunicación efectiva.
- Curso REAS
- Curso nivel inicial de Microsoft office (Word, Excel, Power Point) Experiencia sector público / sector privado
- Experiência de técnico en enfermería acreditable, no inferior a 6 meses, en Servicios de Urgencia en el sector público y/o privado. Competencias
- Competencias Transversales: compromiso institucional, Humanización y trato, adhesión a principios y valores (probidad). Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
- b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
- c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
- d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
- e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
- f) No estar inh Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dy0uo