Subdirector(a) de Gestión Clínica-comunitaria Centro de …, Quellón

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Chiloé /

Convocatoria
- Subdirector(a) de Gestión Clínica-Comunitaria Centro de Salud Mental Comunitario Quellón, 2do llamado

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Quellón

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4** Última a las **11:50:09** del **07-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Inscripción en el registro nacional de prestadores de la SuperIntendencia de Salud (SIS))
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.358.000

Condiciones
- Alimentación: Se otorgará $5.000 pesos por día trabajado a través de tarjeta EDENRED.
- Renta bruta: Considera pago de asignación de zona de 40%. Además, bono Zona Extrema en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de $209.460.
- Desde el momento de su contratación, existirá un periodo de tres meses a prueba y dependerá de la evaluación de su jefatura la renovación de la contratación.
- Cabe señalar que de acuerdo con la administración pública y en relación con el artículo 9 de la Ley 18.834 _“Los empleos a contrata durarán, como máximo sólo hasta el 31 de diciembre de cada año y los empleados que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con treinta días de anticipación a lo menos”._

Objetivo del cargo
- Promover la mejora continua de procesos clínicos y comunitarios, supervisando e implementando estrategias que apunten a la eficiencia. Asesorar a la jefatura del centro en los procesos de atención integrales, promoviendo un enfoque de cuidados compartidos entre los diferentes níveles de la red, realizándose en función de los modelos de gestión y la realidad territorial y cultural, considerando en el plan de acción las expectativas de las usuarios/as, familias y comunidad en general como personas activas de su proceso de recuperación.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de las carreras de Enfermería, Terapia Ocupacional, Psicología, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. **Inscrito en el registro nacional de prestadores de la Superintendencia de Salud (SIS).**

Especialización y/o Capacitación- **Excluyente**
- Certificar al menos un Magister o Diplomado modelo de atención comunitario de salud mental; gestión en salud y/o organizaciones de salud; gestión y supervisión clínica en intervenciones de salud mental.
- **Deseable**:

- Acreditación en Salud.
- Gestión de procesos.
- Marco Jurídico y Buenas Prácticas en Salud.
- Salud Mental y Psiquiatría Comunitaria.
- Evaluación y Formulación de Proyectos.
- Convención de derechos humanos de personas con discapacidad mental.- Gestión de las Personas.
- Buenas prácticas de Liderazgo en Salud
- Enfoque Intercultural en Salud Mental.
- Enfoque Determinantes Sociales de la Salud.
- Enfoque de Derechos.

Experiência sector público / sector privado
- **General**
- Certificar experiência laboral/cualificado mínima exigida por Ley, conforme lo establecido en el DFL 22/2017 posterior a la obtención del título profesional con el cual postula.
- **Excluyente**:

- Experiência profesional (certificada) de al menos 3 años desde la obtención del título profesional **en servicios clínicos de salud mental hospitalizados o ambulatorios** **en instituciones de salud pública.**:

- A lo menos **1 año de experiência profesional**, certificada, en cargos de jefatura, coordinación y/o gestión de equipos de trabajo (**certificado debe indicar n° de personas a cargo**) en instituciones públicas o privadas.

Competencias

**COMPETENCIAS**

**NIVEL DE DOMINIO**

**Personales** **e** **Interpersonales** Orientación al usuario(a) internos y externos A Ética profesional y confidencialidad A Empatía y trato humanizado A Adaptación al cambio B Manejo de crisis B Comunicación asertiva B

**De Gestión** **y** **Jefatura** Gestión de equipos de trabajo B Planificación y gestión del tiempo B Manejo de contingencias A Control de gestión B Pensamiento estratégico B Orientación a resultados de excelencia B

**Técnicas** Conocimientos Legales:

- Ley N°18.834 sobre Estatuto Administrativo, según su texto refundido, coordinado y sistematizado.
- Ley 20.584 y sus reglamentos
- Ley 20.422
- Ley 21.331
- Ley 21.430

B Conocimientos Informáticos:

- Conocimientos y aplicación de tecnologías de la inf Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cs0rb