Facilitador o Facilitadora Intercultural para Hospital de …, Río Negro

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno /

Convocatoria
- Facilitador o Facilitadora Intercultural para Hospital de Rio Negro

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Río Negro

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4** Última a las **15:18:30** del **06-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Adjuntar el "Certificado de Acreditación de Calidad Indígena emitido por CONADI (OBLIGATORIO) y documentos asociados a factor cultural y territorial.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

604.851

Condiciones

**¡Tienes pasión por la salud pública y quieres aportar en ella, te invitamos a postular al Servicio de Salud Osorno!** **Te sugerimos leer atenta y cuidadosamente toda la información contenida en este aviso.**_Recuerda actualizar tu documentación en el Portal Empleos Públicos antes de postular_**.**
- La persona seleccionada será contratada temporalmente por un mes, con la posibilidad de una extensión de dos meses según la indicación de la jefatura directa. Posteriormente, se llevará a cabo una evaluación general de competencias para analizar la adecuación al perfil y determinar una posible extensión del contrato o, en caso contrario, su terminación.
- Es importante tener en cuenta que los contratos tienen una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas contratadas finalizan sus funciones en esa fecha, de acuerdo con la ley, a menos que se proponga una prórroga con al menos treinta días de anticipación.
- Finalmente es significativo señalar que el Servicio de Salud Osorno, desde el 18/11/2022 actuará de acuerdo a lo establecido en Ley Nº 21.389 (Ministerio de Justicia y DD. HH), sobre el Registro Nacional de Deudores de Alimentos.
- _____________________________________________ **ESTABLECIMIENTO DE DESEMPEÑO**: Hospital Río Negro. **CALIDAD CONTRACTUAL**: Honorario Zuma Alzada. **UNIDAD O DEPARTAMENTO DEL QUE DEPENDE**: Oficina Informaciones, Reclamos y Sugerencias. **GRADO y/o REMUNERACIÓN BRUTA**: 604,851. **JORNADA LABORAL**: 44 horas/ Diurna.

Objetivo del cargo
- Brindar acompañamiento, orientación y apoyo a usuarios pertenecientes a pueblos originarios y sus familias, que se atienden en el Hospital de Río Negro, facilitando el nexo entre los sistemas de salud Mapuche-Huilliche y salud institucional, tanto en atención abierta y cerrada, mediante el trabajo colaborativo con todo el equipo de salud y el comité intercultural del establecimiento, velando por la entrega de una atención de calidad y adecuada a las necesidades de la comunidad usuaria.
- Funciones del Cargo

1. Brindar acompañamiento y orientación a las personas, familias, comunidades, asociaciones y organizaciones de los pueblos originarios que requieran de atención de salud en el hospital y/o red asistencial del Servicio Salud Osorno, tanto en aspectos administrativos como en la interacción con el equipo de salud, a fin de favorecer la entrega de una atención oportuna, de calidad y adecuada a las necesidades de la comunidad usuaria. 2. Actuar como nexo entre las personas, familias, comunidades, asociaciones y organizaciones de los pueblos originarios, el equipo de salud y los sanadores y sanadoras de la medicina ancestral. 3. Asesorar desde su ámbito de conocimiento a la persona enferma y al equipo de salud del establecimiento, facilitando que se consideren aspectos culturales en el proceso de diagnóstico, tratamiento y recuperación, a fin de contribuir a la entrega de un servicio adecuado a las necesidades de la comunidad usuaria. 4. Coordinar acciones con los diferentes servicios clínicos y administrativos del establecimiento de salud respecto de la atención de salud ambulatoria u hospitalización, así como colaborar en la derivación dentro de la red de salud en todos sus níveles en el marco de la ejecución de sus funciones. 5. Asesorar a los equipos de salud en la transversalización del enfoque intercultural en la ejecución de los programas de salud y orientar en la formulación de programas de capacitación de acuerdo con las necesidades y requerimientos detectados en la red asistencial. 6. Brindar apoyo en la gestión y planificación del proceso de referencia y contrarreferencia al sistema de sanación de los pueblos originarios, velando por brindar acompañamiento a las personas que acceden al sistema de sanación, conforme a protocolo establecido en el hospital. 7. Colaborar en la inclusión e implementación de acciones de prevención y promoción de la salud en el marco de una atención con pe Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e1zc3