Secretaria Daf (Puerto Montt)

Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil / Dirección Regional de Los Lagos SNRSJ

Convocatoria
- Secretaria DAF

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Administración

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Puerto Montt

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**6** Última a las **17:49:07** del **23-01-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

986.041

Condiciones
- Tipo de Vacante: Contrata
- Grado: 17° E.U.S.
- Renta Bruta: $986.041.
- Jornada: 44 horas semanales
- Estamento: Administrativo
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Apoyar en las actividades del Servicio, en cuanto a gestión de documentos, labores de apoyo administrativo y gestión de correspondencia, entregando soporte administrativo para su equipo y jefatura, según los requerimientos de su unidad correspondiente.
- Funciones del Cargo

2. Apoyar en rendiciones, procesos de compras y gestión documental, de acuerdo a los requerimientos contingentes, definidos por la jefatura. 3. Apoyar en la coordinación y seguimiento de solicitudes o requerimientos con externos (Pago de facturas, gestión documental) 4. Revisar el flojo documental de la Unidad, manteniendo la información actualizada respecto a direcciones o contactos telefónicos relacionnados a la Unidad. 5. Apoyar de manera permanente en la coordinacion de reuniones y/o actividades en base a los requerimientos de la unidad, considerando agenda del equipo y la jefatura. 6. Desempeñar otras tareas y funciones encomendadas por su jefatura en su ámbito de acción.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Deseable título de Técnico Nível Medio o Superior en Secretariado, Administración o carrera afín.

Especialización y/o Capacitación
- Conocimiento Estatuto Administrativo, Ley N°21.527 con modificaciones a la Ley N° 20.084, sobre Responsabilidad Penal de Adolescentes, Ley General de Bases de Administración del Estado. Microsoft Office Nível Básico, Sistema de Correspondencia Interno Administrativo.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable al menos 1 año de experiência en funciones afines a la unidad de desempeño

Competencias
- 1. Integridad 2. Trabajo Participativo 3. Orientación al Usuario 4. Comunicación Efectiva 5. Tolerancia a la Adversidad 6. Gestión y Logro de Resultados 7. Pensamiento Conceptual
- Contexto del cargo

El Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil es la entidad especializada del Gobierno de Chile, responsable de administrar y ejecutar las medidas y sanciones contempladas por la Ley N° 20.084, mediante la elaboración e implementación de políticas y programas que contribuyan a la modificación de la conducta delictiva y la reinserción social de los jóvenes.Sus objetivos estratégicos son: 1. Asegurar la calidad de los programas de intervención en los distintos tipos de medidas, sanciones y mediaciones contempladas en la Ley N°20.084 sobre responsabilidad penal juvenil, a través del Modelo de Intervención Especializada (MIE) mediante la implementación gradual de la institución.2. Coordinar la oferta programática de la red intersectorial y de la red involucrada en la implementación del modelo de intervención, de acuerdo con las necesidades de los adolescentes y jóvenes en conflicto con la Ley, y a la demanda de cobertura de atención en los territorios.3. Asegurar dentro del ámbito de su competencia la capacidad organizacional del Sistema de Justicia Juvenil a través de una estrategia integral que incluya la atención adecuada y oportuna de los órganos de la Administración del Estado, mejorando la accesibilidad y equidad en los servicios necesarios para mejorar la satisfacción y resultados de los adolescentes y jóvenes en la reinserción social.Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero pose Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cja84