Abogado(a) (Pudahuel)

Responsabilidades
- Guiar en el soporte integral al Programa Integridad de la Compañía, compuesto por su Modelo de Prevención de Delitos, Canal de Denuncias, Políticas y Procedimientos, Código de Ética, a fin de asegurar el cumplimiento de normativa legal vigente aplicable a Blue Express, con sus pilares culturales.
- Identificar actividades que impliquen riesgo, incluyendo pero sin limitarse al trabajo con matriz de riesgo actual de la compañía y su mapa de calor, tomando acciones sobre actividades, procedimientos y documentos a diseñar, ajustar y desarrollar.
- Asesorar y realizar asistencia legal integral a la Compañía.
- Asesorar y acompañar al sujeto responsable de la Compañía.
- Realizar levantamiento de controles y verificación de funcionalidad, identificando y corrigiendo actividades que pudieran ser un riesgo para la organización.
- Realizar seguimientos y dar soporte en el canal de denuncias de Blue Express junto a las investigaciones internas requeridas.
- Implementar proceso de debida diligencia con proveedores, clientes y trabajadores de Blue Express.
- Liderar proyecto de evaluación de terceros independientes, junto con el control presupuestario del programa de integridad.
- Elaborar presentaciones de evaluación de estrategia e hitos relevantes en materias legales, junto a iniciativas colectivas de la Gerencia.
- Estructurar, redactar y revisar informes y otros documentos jurídicos de la Organización. Requisitos
- Formación competente universitaria en Derecho, con especialización en Derecho Laboral.
- Experiencia de 3 años en el cargo.
- Conocimientos en matrices de riesgo y experiencia en debida diligencia.
- Manejo intermedio de MS Office. Beneficios
- Protegido de vida, complementario, catastrófico y dental.
- Convenios con empresas de telefonía, internet, energía, bancos e isapres.
- Convenio farmacéutico con precios preferenciales.
- Clases de entrenamiento físico, yoga y baile.
- Convenios con instituciones académicas y de formación interna.
- Dos aguinaldos al año.
- Jornadas de trabajo flexibles. Todas las postulaciones están sujetas a la Ley 21.015, creando día a día un ambiente inclusivo y tolerante donde todas las personas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dk1v9