Supervisor RRHH Pudahuel (OnSite)

???? Nos encontramos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Supervisor(a) de RRHH, cuya responsabilidad será coordinar y supervisar a dotación de colaboradores onsite, para cliente del sector Logístico/Distribución. ???? Ubicación: Pudahuel, sector industrial ENEA (Los Maitenes Sur, Pudahuel). ???? Horario: Lunes 8:00 – 18:00 , y Viernes 8:00 – 17:00 hrs ➡️ Responsabilidades principales:
- Apoyar y coordinar el proceso de ingreso de colaboradores y seguimiento del personal, asegurando la identificación y contratación de candidatos adecuados para los diferentes cargos a cubrir en la operación del cliente.
- Gestionar el proceso de ingreso y acogida de nuevos colaboradores, asegurando una integración exitosa en la empresa como también en sus funciones en las instalaciones del cliente.
- Coordinar y supervisar la administración de nóminas, ventajas y compensaciones
- Supervisar el desempeño y evaluar el rendimiento de los colaboradores, brindando retroalimentación y apoyo para el logro de los objetivos individuales, de la empresa y del cliente.
- Levantar en tiempo y forma con el área de RRHH la necesidad de dotación para cubrir la operación.
- Velar por el cumplimiento de las políticas y normativas laborales vigentes, así como de los contratos colectivos o acuerdos internos, velando por el buen clima laboral y la equidad en el trato a los empleados.
- Definir la estructura del área realizando continuas evaluaciones al equipo, desde lo productivo/operacional, como también desde el RRHH, licencias, ausentismo, rotación, etc.
- Coordinar y velar por el cumplimiento de las actividades operativas según los procesos establecidos, con los estándares de calidad requeridos y plazos establecidos.
- Gestionar los procedimientos disciplinarios y conflictos laborales, promoviendo la resolución efectiva y equitativa de los mismos.
- Proponer planes de capacitación continuos en dirección a la excelencia operacional.
- Mantener y actualizar los registros y sistemas de información relacionados con el personal, garantizando la confidencialidad y exactitud de los datos. ???? Requisitos ???? Formación: Título Técnico en Administración de Empresas o carreras afines. ???? Experiencia: Al menos 1 años de experiencia en la industria de recursos humanos (servicios transitorios, outsourcing, en Consultoras de Servicios RRHH, EXCLUYENTE) ???? Excel intermedio (excluyente) ???? Conocimiento de legislación laboral y regulaciones aplicadas. ???? Experiencia y conocimiento sobre EST y OUT. (excluyente) ???? Capacidad para llevar control y generar reportes claros. Tipo de contrato: A plazo fijo renovable por 3 períodos y posteriormente indefinido. Vivimos con pasión nuestro propósito y trabajamos colaborativamente para brindar el mejor servicio a nuestros clientes, basados en una gestión activa, dinámica, colaborativa! Te invitamos a formar parte crucial de este gran equipo! ???? Teamwork es una empresa inclusiva. Todas nuestras ofertas laborales se ajustan a lo establecido en la Ley N°21.015, incentivando la inclusión laboral de personas con discapacidad. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dek60