Jefe A De Entrenamiento Providencia
Jefe A De Entrenamiento Providencia
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Providencia, Chile
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Publicado: ayer
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Descripción
En Papa Johns Chile buscamos incorporar a nuestro equipo a un(a) Jefe(a) de Entrenamiento, responsable de liderar la estrategia nacional de formación para tiendas, asegurando la correcta ejecución de los programas de entrenamiento y su impacto directo en los resultados del negocio, la experiencia del cliente y los estándares de seguridad alimentaria.
Funciones:
Liderar la estrategia nacional de entrenamiento para tiendas, alineada al crecimiento del negocio y a los objetivos del Labor%, EBITDA, NPS y seguridad alimentaria Liderar, actualizar e implementar mallas de entrenamiento para procesos de onboarding, recertificación y liderazgo operativo (Jefes de Turno, Subgerentes y Gerentes de Tienda). Integrar campañas comerciales, lanzamientos de productos, herramientas tecnológicas y procesos de Última Milla en los contenidos formativos. Asegurar la transferencia efectiva del entrenamiento al puesto de trabajo, midiendo desempeño real en tienda. Liderar y desarrollar al equipo de Coordinadores de Entrenamiento y Pizzeros Entrenadores. Gestionar el presupuesto del área de entrenamiento, con foco en eficiencia y retorno de inversión. Medir el impacto del entrenamiento en la reducción de errores, mermas, tiempos y mejora de la eficiencia operacional. Documentar y mantener actualizados manuales, procedimientos y checklists operativos. Integrar el posicionamiento de marca Papa Johns y la experiencia cliente en los contenidos de entrenamiento. Levantar, estandarizar y difundir mejores prácticas internas, incorporando metodologías de aprendizaje innovadoras.
Requisitos:
Título cualificado en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Psicología Organizacional o carrera afín 3 años de experiencia liderando programas de entrenamiento operacional de retail, QSR y/o plantas productivas
¡Tú eres el ingrediente que estamos buscando! Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dzm1x
Funciones:
Liderar la estrategia nacional de entrenamiento para tiendas, alineada al crecimiento del negocio y a los objetivos del Labor%, EBITDA, NPS y seguridad alimentaria Liderar, actualizar e implementar mallas de entrenamiento para procesos de onboarding, recertificación y liderazgo operativo (Jefes de Turno, Subgerentes y Gerentes de Tienda). Integrar campañas comerciales, lanzamientos de productos, herramientas tecnológicas y procesos de Última Milla en los contenidos formativos. Asegurar la transferencia efectiva del entrenamiento al puesto de trabajo, midiendo desempeño real en tienda. Liderar y desarrollar al equipo de Coordinadores de Entrenamiento y Pizzeros Entrenadores. Gestionar el presupuesto del área de entrenamiento, con foco en eficiencia y retorno de inversión. Medir el impacto del entrenamiento en la reducción de errores, mermas, tiempos y mejora de la eficiencia operacional. Documentar y mantener actualizados manuales, procedimientos y checklists operativos. Integrar el posicionamiento de marca Papa Johns y la experiencia cliente en los contenidos de entrenamiento. Levantar, estandarizar y difundir mejores prácticas internas, incorporando metodologías de aprendizaje innovadoras.
Requisitos:
Título cualificado en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Psicología Organizacional o carrera afín 3 años de experiencia liderando programas de entrenamiento operacional de retail, QSR y/o plantas productivas
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Información clave
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Nombre de la empresaPapa Johns
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Nombre de la vacanteJefe A De Entrenamiento Providencia
Consejos de seguridad
Ten cuidado si el salario está muy por encima de la media.
Más info sobre el anuncio
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