Gestor/a de Remuneraciones y Contabilidad (Providencia)

**Descripción empresa**: Somos una empresa chilena dedicada a la optimización de procesos de capacitación y nos motiva entregar un servicio de excelencia a nuestros clientes.

**Misión del cargo**: Garantizar el correcto pago de remuneraciones, pagos previsionales y LRE, además de mantener actualizado los procesos contables asignados.

**Funciones del cargo**:

- Desarrollo, análisis, calculo y gestión del proceso completo de remuneraciones (anticipo, mensual, reliquidaciones, procesos nuevos ingresos, descuentos, incrementos, asignaciones, aguinaldos, bonos) según procesos mensuales, quincenales y o fechas establecidas por procedimientos legales o formales de área.
- Gestionar activación, bajas y cargas en sistema digital de carpetas personales.
- Informar desvinculaciones a entidades tales como Inspección del Trabajo, Isapre, AFP, seguro de salud complementario, Caja de Compensación, AFC, Plataforma Remuneracional y Digital, reloj control y de Carpetas físicas y digitales, al equipo de Proforma, según corresponda.
- Gestionar y alimentar sistema electrónico de la DT en la plataforma, respecto al libro de remuneraciones mensual.
- Revisión y gestión mensual desde de PreviRed de cambios de AFP y o aseguradoras de salud privada o pública.
- Preparación de crédito solidario, cotizaciones e impuestos mensual para su pago.
- Preparar informes de cierre, provisiones y respaldos para Administración y Finanzas según procesos.
- Revisión, clasificación y registro de documentos, a fin de mantener actualizado los movimientos contables que se realizan.
- Registro contable de documentos de ingresos, egresos y traspasos.
- Velar por la correcta emisión y contabilizaciones de libros compras/ventas y retenciones.
- Escanear y archivar documentos contables para uso y control interno (ingresos, traspaso y egresos).
- Recepcionar, examinar, clasificar, codificar y efectuar el Generar pagos a proveedores, gastos generales y rendiciones de gastos.
- Todas aquellas actividades definidas en los procedimientos vigentes y los lineamientos de la jefatura

atingentes al cargo, con el objeto de asegurar la continuidad de los servicios de su área.

**Requisitos**: Experiência mínima en cargo similar 3 años Carreras profesional o Tec. de carreras afines a Ingeniería en Adm., Comercial, RR.HH. y/o Contable. Experiência en empresas del área de Educación y/Capacitación

**Condiciones oferta**:Beneficios**: Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y incentivos Mutual y CCAF. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d74o1