Abogado laboral Jr (Providencia)

Abogado/a Laboral Junior
- Prevencion de Contingencias y Control de Desvinculaciones Region Metropolitana | Modalidad a definir En importante compañia, nos encontramos en busqueda de un/a Abogado/a Laboral Junior para integrarse a un equipo con foco en control preventivo de contingencias laborales, revision de procesos de desvinculacion y soporte juridico a la operacion de personas. Buscamos un perfil con base solida en legislacion laboral chilena, orientacion al detalle y capacidad para desenvolverse en entornos donde la rigurosidad documental y el criterio juridico son fundamental. Objetivo del cargo Apoyar la correcta ejecucion de procesos de desvinculacion, revision documental y control de cumplimiento laboral, contribuyendo a disminuir riesgos legales y contingencias para la organizacion. Principales funciones
- Apoyar en la revision y validacion de procesos de desvinculacion.
- Revisar antecedentes y documentacion de respaldo asociada a medidas disciplinarias y despidos.
- Colaborar en la redaccion y revision de cartas de despido.
- Apoyar la preparacion de carpetas de respaldo y trazabilidad documental.
- Revisar finiquitos y documentacion laboral asociada.
- Participar en la deteccion de riesgos legales en procesos de gestion de personas.
- Brindar soporte juridico basico a jefaturas y areas internas.
- Apoyar el seguimiento de causas, contingencias o requerimientos laborales.
- Colaborar en auditorias internas de documentacion laboral. Requisitos
- Titulo de Abogado/a.
- Entre 1 y 3 años de experiencia en derecho laboral.
- Deseable experiencia en:
- revision de contratos, anexos y documentacion laboral,
- cartas de despido,
- finiquitos,
- apoyo en juicios o contingencias laborales.
- Conocimiento actualizado del Codigo del Trabajo chileno.
- Manejo intermedio de Excel y herramientas documentales.
- Deseable experiencia en empresa, consultora, estudio juridico o area de relaciones laborales. Buscamos a alguien con
- Alta rigurosidad documental.
- Buen criterio de analisis.
- Capacidad de orden y seguimiento.
- Redaccion juridica clara y precisa.
- Capacidad para trabajar con areas de RRHH y operacion. Se ofrece
- Incorporacion a una posicion con fuerte aprendizaje en relaciones laborales y prevencion de contingencias.
- Exposicion a casos reales de impacto organizacional.
- Desarrollo profesional en un entorno dinamico y exigente. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cy24m