Técnico Paramédico de Atención Integral del Donante …, Providencia

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente /

Convocatoria
- Técnico Paramédico de Atención Integral del Donante

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Providencia

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3** Última a las **22:07:45** del **12-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

637.228

Condiciones
- Cargo reemplazo, del estamento Técnico en grado 21 º EUS, jornada 44 hrs semanales, Jornada Diurna.
- El correo electrónico será el principal medio de comunicación que utilizará el Servicio para notificar y contactarse con los postulantes, por lo tanto, será de responsabilidad de los participantes revisar sus correos electrónicos (bandeja de entrada y spam) para mantenerse informados del proceso.

Objetivo del cargo
- Proposito del cargo: Fomentar la donación voluntaria de sangre a través de la atención integral del donante de sangre, la que incluye la promoción atención y fidelización de los donantes de sangre del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente.
- Funciones del Cargo

1. Participar en colectas móviles de sangre realizando: promoción de la donación voluntaria, recepción de donantes, sangría de donación. 2. Manejar las reacciones adversas a la donación y fidelización de los donantes. 3. Manejar y capturar datos en sistema informático asociado al proceso. 4. Apoyar con los despachos de los componentes sanguíneos al centro productor.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Nível de estudios: Técnico Paramédico y/o Técnico en Enfermería.

Especialización y/o Capacitación
- Capacitación Deseable: RCP, IIH, IAAS
- Conocimientos Claves: Atención de donantes de sangre, Punción presión venosa o arterial, Manejo básico de reacciones adversas.

Experiência sector público / sector privado
- Necesario al menos 1 año de experiência como técnico en cargos o funciones de tomas de muestras y atención de donantes

Competencias
- Habilidades Interpersonales (HI):Se relaciona con buen trato/Se comunica efectivamente/ Favorece un clima laboral armónico.
- Probidad y conducta Ética (PCE): Respecto por la autoridad y apego a normas/ Antepone el interés institucional por el propio/ Resguarda la confidencialidad de la información.
- Orientación de Servicio (OS):Identifica necesidad oportunamente/ Entrega un servicio oportuno y de calidad/Aporta a la experiência y satisfacción del usuario.
- Trabajo en Equipo (TE): Colabora y coopera activamente/ Se coordina con otros / Promueve el aprendizaje oportunamente.
- Orientación a la mejora continua (OMC): Propone nuevas ideas /Es abierto(a) a otras propuestas/ Adhiere a los cambios.
- Trabajo Bajo Presión (TBP): Persevera ante la frustración/ Mantiene la continuidad operativa eficientemente/ Administra obstáculos y la presión laboral.
- Orientación a la Excelencia (OEX): Actúa con autonomía e iniciativa/ Se orienta al logro de objetivos/ Asegura calidad y veracidad de la información.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo. d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título competente o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades es Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cueyw