(867-2723) Profesional Experto en Prevención de (Penco)

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
- Convocatoria
- (867-2723) Profesional Experto en Prevención de Riesgos Unidad Gestión de Personas, 44 horas, CESFAM Lirquén
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Penco
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**17** Última a las **21:50:00** del **03-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.486.363

Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 15 estamento Cualificado
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).

Objetivo del cargo
- Planificar, controlar, asesorar en materias de prevención de riesgos, salud ocupacional, gestión ambiental y promover acciones preventivas y correctivas con el fin de evitar accidentes del trabajo como enfermedades profesionales, de acuerdo a los requerimientos legales vigentes.
- Funciones del Cargo
- Asegurar el cumplimiento a la Ley 16.744 y sus reglamentos complementarios tanto de el Cesfam como de las empresas contratista y subcontratistas.
- Coordinar y gestionar el trabajo con el organismo administrador de la LEY 16.744 y las recomendaciones que este imparta.
- Aplicar protocolos de MINSAL como CEAL-SM, TMERT-EESS, Citotóxicos, prexor, entre otras que tengan que ver con la naturaleza de exposición.
- Gestionar, dar seguimiento y registrar casos de agresiones externas al personal de salud.
- Identificar y controlar riesgos existentes en el establecimiento.
- Actualizar, capacitar y difundir protocolos existentes en el establecimiento.
- Participar en los diversos comités:

Comité Paritario de Higiene y Seguridad:

- Diseñar y desarrollar un plan de trabajo anual para el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, que incluya objetivos, metas y actividades orientadas a la mejora continua en la prevención de riesgos laborales.
- Programar y convocar reuniones periódicas con el comité.
- Coordinar y supervisar la difusión de información relevante del comité entre los trabajadores, así como organizar y gestionar el proceso de elecciones para los miembros del comité cuando sea necesario, asegurando la transparencia y participación. Comité COGRID:

- Asesorar activamente en la elaboración y seguimiento del plan de trabajo de la red SST, asegurando la integración de medidas preventivas y correctivas en el marco de la seguridad laboral.
- Participar en reuniones mensuales del equipo SST y asistir a reuniones extraordinarias cuando se presente una alerta preventiva, garantizando una respuesta oportuna y eficaz ante cualquier riesgo identificado. Comité CEAL-SM:

- Coordinar las distintas etapas de la aplicación del CEAL-SM, a través de la preparación de la Carta Gantt, convocatoria a grupos focales, etc.
- Realizar labores en terreno para llevar a cabo supervisiones y fiscalizaciones que le competen, cumpliendo con los objetivos planificados y esperados por la unidad.
- Gestionar solicitud de compra de índole preventiva (EPP, ergonómico, entre otros elementos).
- Garantizar las buenas condiciones de entrega, reposición, inventario y registro de elementos de protección personal.
- Velar por la correcta implementación, mantención y reposición de señalética (emergencia, evacuación), asegurando su correcta distribución y visibilización en el establecimiento.
- Supervisar Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1ceb3b