Tens Unidad de Farmacia (Parral)

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital San José de Parral

Convocatoria
- TENS Unidad de Farmacia

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Maule

Ciudad
- Parral

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4** Última a las **22:09:00** del **16-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Carnet Vacunación Hepatitis B y Certificado de inscripción a Superintendencia de Salud )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

582.379

Condiciones
- Nº de Vacantes:1
- Planta: Técnica
- Calidad Jurídica: Contrata
- Renta Bruta Mensual: De acuerdo a Grado 22 EUS $582.379
- Jornada: Diurna
- Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. Viernes de 08:00 a 16:00 hrs.
- Turnos rotativos de fin de semana y festivos de acuerdo a programación de la unidad.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Entregar medicamentos e insumos clínicos a las unidades del establecimiento hospitalario y los usuarios/as asegurando entrega y registro eficaz y productivo, según principios institucionales y normativa de farmacia.
- Funciones del Cargo
- Recepcionar la receta médica conforme a la normativa vigente y proceder al despacho o entrega de medicamentos a pacientes hospitalizados y ambulatorios, asegurando que se cumpla con las normas, guías y procedimientos establecidos, y verificando que corresponda a la indicación prescrita en la receta.
- Control cruzado de recetas de atención abierta, que consiste que un TENS distinto al que despacha debe revisar los medicamentos de acuerdo a la receta.
- Realizar la reposición de stock de medicamentos de la Unidad de Emergencia Hospitalaria y de Pabellón, asegurando que las cantidades solicitadas correspondan a la suma total de los medicamentos prescritos y utilizados por los pacientes.
- Participar en inventarios de medicamentos de la Farmacia y conteo diario de medicamentos sujetos a control legal.
- Reponer medicamentos diariamente en Farmacia.
- Solicitar a bodega de farmacia los medicamentos e insumos clínicos, de acuerdo a los procedimientos establecidos, para reponer las existencias de Farmacia. Revisar las fechas de vencimiento de los medicamentos almacenados en Farmacia.
- Digitar las recetas dispensadas en sistema computacional SISMAULE, para mantener adecuado registro de la información.
- Registro y control de la temperatura de los medicamentos refrigerados y del ambiente, de acuerdo a los procedimientos establecidos, para mantener los medicamentos, en condiciones óptimas.
- Fraccionar, envasar y registrar las dosis diarias necesarias para la dispensación de pacientes hospitalizados.
- Realizar estadística diaria de recetas y prescripciones según lo requerido por la Unidad de Estadística y otros solicitados por la jefatura.
- Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.
- Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título de Técnico en Enfermería

Especialización y/o Capacitación
- _Sólo se considerarán curso de capacitación debidamente certificados y que tengan una fecha que no supere los 5 años contados hasta la fecha de postulación (se considerarán cursos vigentes desde Octubre de 2020) que tengan un mínimo de 22 horas pedagógicas siempre y cuando las pautas no especifiquen las horas exigibles en dicho curso._
- _Si el certificado no menciona las horas de duración, se homologará a 2 horas pedagógicas._
- _Si el certificado sólo señala días cursados, se contabilizarán 8 horas cronológicas por día._
- _No se dará puntaje a talleres, congresos, seminarios, ni simposios._
- _En caso de acreditar más de una temática en un solo curso, se considerará sólo uno como cursado y aprobado, el más atingente Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dipb5