Directeur (trice) de production (Parral)

Sommaire du poste

Le directeur ou la directrice de production est responsable de la performance opérationnelle de bout en bout et de la création de valeur au sein de l’usine de fabrication de matériaux non-tissés. Dans ce rôle, il/elle intègre les personnes, les procédés et les systèmes afin d’assurer des opérations sécuritaires, fiables, efficaces et de haute qualité, dans le cadre d’un modèle opérationnel autonome et axé sur les données.

Le ou la gestionnaire de production exerce son leadership par les systèmes, les standards et le coaching, plutôt que par la supervision directe, en créant les conditions nécessaires pour que les équipes performent, résolvent les problèmes et s’améliorent continuellement.

Responsabilités principales

Performance opérationnelle de bout en bout Assurer l’atteinte des résultats opérationnels liés à : la santé et sécurité; la qualité; la livraison et le débit de production; l’efficacité et les coûts; l’engagement et les compétences des employés. Traduire les objectifs d’affaires de l’usine et son enjeu d’affaires prioritaire (Compelling Business Need) en priorités et cibles opérationnelles claires. Équilibrer les besoins de performance à court terme avec le développement des capacités et la pérennité à long terme. Établir les droits décisionnels et les mécanismes d’escalade pour les opérations, tout en évaluant régulièrement le modèle opérationnel afin d’éviter les dérives vers une gestion trop hiérarchique. Système de gestion quotidienne (DMS) Assurer la responsabilité du Système de gestion quotidienne (Daily Management System – DMS) et de son amélioration continue, en tant que fondation de l’exécution opérationnelle. Concevoir et gouverner la cadence du DMS à paliers, ainsi que les standards de gestion visuelle pour l’ensemble des quarts de travail. S’assurer que les routines du DMS : sont axées sur les données et les faits; permettent la détection rapide des enjeux; définissent clairement la responsabilité, le suivi et l’escalade Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1crcvd