Administrativo De Rrhh Y Control De Asistencia/ Paine
Administrativo De Rrhh Y Control De Asistencia/ Paine
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Paine, Chile
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Publicado: hace menos de una semana
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Descripción
Relevante empresa agroindustrial, se encuentra en búsqueda de Especialista en Gestión de Personas.
El Especialista Gestión de Personas, tiene por propósito ejecutar los procesos administrativos asociados al cumplimiento de las obligaciones derivadas de la relación contractual entre colaborador y la empresa. Así mismo ser la cara visible de Gestión de Personas para los colaboradores, asesorando a jefaturas y colaboradores en todo lo relacionado a la relación contractual (obligaciones y deberes) entre colaborador y empresa.
Principales funciones:
Responsable de contratos y anexos de los colaboradores. Centralizar requerimientos realizados por desvinculaciones. Revisar de forma diaria el proceso de marcaje y asistencia de parte de los colaboradores. Gestionar licencias medicas que sean presentadas por colaboradores. Gestionar acciones relacionadas al proceso de remuneraciones. Ejecutar digitalización de documentos y archivos. Generar entrega mensual de liquidaciones a colaboradores. Procesos de reclutamiento y selección
Requisitos:
Técnico Cualificado en el área de RRHH. Al menos dos años de experiencia en roles similares, con procesos de alta dotación. Experiencia y conocimientos deseables en procesos relacionados a EST y Outsourcing. Conocimiento en legislación laboral, remuneraciones. Excel nivel intermedio. Experiencia en Talana (deseable). Disponibilidad para trabajar presencialmente en Paine
Horario:
Lunes a Jueves de 08:00 a 18:00 hrs. Viernes 08:00 a 17:30 hrs.
¡Postula y se parte de nuestro equipo! Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dp15k
El Especialista Gestión de Personas, tiene por propósito ejecutar los procesos administrativos asociados al cumplimiento de las obligaciones derivadas de la relación contractual entre colaborador y la empresa. Así mismo ser la cara visible de Gestión de Personas para los colaboradores, asesorando a jefaturas y colaboradores en todo lo relacionado a la relación contractual (obligaciones y deberes) entre colaborador y empresa.
Principales funciones:
Responsable de contratos y anexos de los colaboradores. Centralizar requerimientos realizados por desvinculaciones. Revisar de forma diaria el proceso de marcaje y asistencia de parte de los colaboradores. Gestionar licencias medicas que sean presentadas por colaboradores. Gestionar acciones relacionadas al proceso de remuneraciones. Ejecutar digitalización de documentos y archivos. Generar entrega mensual de liquidaciones a colaboradores. Procesos de reclutamiento y selección
Requisitos:
Técnico Cualificado en el área de RRHH. Al menos dos años de experiencia en roles similares, con procesos de alta dotación. Experiencia y conocimientos deseables en procesos relacionados a EST y Outsourcing. Conocimiento en legislación laboral, remuneraciones. Excel nivel intermedio. Experiencia en Talana (deseable). Disponibilidad para trabajar presencialmente en Paine
Horario:
Lunes a Jueves de 08:00 a 18:00 hrs. Viernes 08:00 a 17:30 hrs.
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