Proceso Interno Regional: Educadora de Párvulos Itinerante, …, Ovalle

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 5 días, 7 horas.

Completa

Benjamin Vicuña Mackenna 310, 1840606 Ovalle, Coquimbo, Chile

La JUNJI invita al personal que cumple con la función técnica en sus Jardines Infantiles, a al Proceso Interno Regional de Educador/a de Párvulos Itinerante, Grado 18° E.U.S, para la provincia de Limarí, región de Coquimbo.

Este cargo tiene por misión generar acompañamiento, orientación y retroalimentación en los contextos para el aprendizaje (planificación y evaluación, espacios, otros) del proceso educativo que se desarrolla en las UE de la provincia, desplegando las condiciones educativas que permitan ofrecer a niños y niñas acceso a un servicio educativo alternativo de calidad.

Vacantes: 1

**I. Quiénes pueden**

Podrán quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo en la contrata, deberán tener una antigüedad de al menos 6 meses en la función actual.
- El personal de reemplazo deberá contar con un nombramiento vigente dentro de los 2 últimos meses calendario, contados desde la fecha de postulación.

**II. Requisitos Generales / Específicos**

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos
- Título profesional de Educador(a) de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

**III. Experiência deseable**:

- 1 año de experiência cualificado como Educador(a) de Párvulos.

**IV. Competencias del cargo**

Competencias Transversales
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio

Competencias Específicas
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Comunicación efectiva

**V. Principales Funciones**
- Compartir y reflexionar con los equipos, información relativa a los lineamientos de JUNJI, las bases curriculares, el Marco para la Buena Enseñanza, la Propuesta Curricular Institucional, a fin de transferir estrategias y metodologías que resguarden la calidad de los procesos educativos.
- Planificar visitas a las UE en funcionamiento, al menos 1 vez al mes, dependiendo de la realidad regional.
- Potenciar, mediante formaciones y modelaje, el trabajo de la monitora infantil, agente comunitario y de la técnica en atención de párvulo, con el propósito de impulsar y potenciar las interacciones pedagógicas con los niños y niñas que asisten a los diferentes grupos o centros.
- Difundir, promulgar y compartir con la comunidad educativa contenidos relativos al buen trato, educación y protección de la infancia.
- Resguardar, en terreno, la calidad educativa que, del programa, manteniendo una comunicación y coordinación permanente con el ETT y la subdirección de Calidad Educativa.
- Promover mediante participación directa y activa de las prácticas pedagógicas e interacciones positivas en el aula, favoreciendo el modelaje de agentes educativos de cada centro.

**VI. Conocimientos**:

- Manejo de Office y funcionalidades de Microsoft 365
- Bases curriculares de educación parvularia.
- Referente curricular.
- Política de reconocimiento y participación con familias.
- Políticas de buen trato.
- Planificación y evaluación educativa.
- Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos.
- Marco para la buena dirección para la educación parvularia
- Estándares indicativos de desempeño para la educación parvularia.

**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación**
- Currículum vitae en formato propio
- Certificado de título

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cudx2