Reconocimiento de Carrera Regional: Técnica/o en Párvulo, …, Nueva Imperial
Reconocimiento de Carrera Regional: Técnica/o en Párvulo, …, Nueva Imperial
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Nueva Imperial, Chile
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Publicado: ayer
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Descripción
Junta Nacional de Jardines Infantiles Vacantes: 1 Ubicación: Nueva Imperial, Araucanía, Chile La JUNJI invita al personal auxiliar y administrativo de sus Jardines Infantiles a desempeñar el cargo de Técnico/a en Educación Parvularia (Grado 24° E.U.S.) en jornada completa, para el Jardín Infantil Rayitos de Unión, comuna de Nueva Imperial, Región de La Araucanía. Este cargo tiene por misión participar de los procesos de aprendizaje de niños y niñas, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y la comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos. Quiénes pueden
- Personal con función administrativa y auxiliar de servicios. Requisitos
- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título competente o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito. Requisitos Específicos
- Título Técnico/a en Educación Parvularia de Nivel Medio o Superior, otorgado por un establecimiento de educación del Estado, o reconocido por éste.
- Contar con una antigüedad de al menos dos años en calidad jurídica a contrato de extensión horaria, en el cargo de auxiliar con función técnica; o dos años de antigüedad en la función de auxiliar de servicios o estamento administrativo en Jardín Infantil.
- Tener una evaluación de desempeño igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año. Competencias del cargo
- Trabajo cooperativo
- Orientación al servicio
- Comunicación efectiva
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo Conocimientos esperados
- Manejo de Office.
- Bases Curriculares de la Educación Parvularia.
- Referente curricular de la JUNJI.
- Políticas de trabajo con familias.
- Políticas de buen trato.
- Planificación y evaluación educativa.
- Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos. Principales funciones
- Contribuir en la planificación y el desarrollo de las actividades educativas, comprendiendo en términos generales marcos conceptuales vigentes para participar en la planificación educativa.
- Colaborar en los procesos de evaluación pedagógica de acuerdo con las características y criterios establecidos por el grupo.
- Construir relaciones de alianza con la familia, reconociendo activamente el proceso educativo de su hijo o hija.
- Implementar experiencias educativas promoviendo ambientes acogedores, seguros e inclusivos acordes a las necesidades e intereses de los y las niñas del grupo.
- Actuar como mediador/a del aprendizaje facilitando la participación de todos los y las niñas.
- Mostrar referencias positivas de relaciones e interacciones con los y los niños, promoviendo la integración y valoración de la diversidad.
- Participar en la implementación de experiencias educativas que potencien y promuevan el bienestar pleno y cuidado de los y los niños en los distintos periodos de la jornada diaria. Documentos que debe adjuntar en su perfil
- Currículum actualizado.
- Certificado de título técnico (excluye a contratados/as en estamento técnico). Evaluación y selección Los/as postulantes serán evaluados/as de acuerdo con criterios y ponderaciones que se detallan a continuación:
- Competencias 35%
- Calificaciones 35%
- Experiencia 30%
- En la función (40%)
- En el grado (30%)
- En la institución (30%) Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dy2p0
- Personal con función administrativa y auxiliar de servicios. Requisitos
- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título competente o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito. Requisitos Específicos
- Título Técnico/a en Educación Parvularia de Nivel Medio o Superior, otorgado por un establecimiento de educación del Estado, o reconocido por éste.
- Contar con una antigüedad de al menos dos años en calidad jurídica a contrato de extensión horaria, en el cargo de auxiliar con función técnica; o dos años de antigüedad en la función de auxiliar de servicios o estamento administrativo en Jardín Infantil.
- Tener una evaluación de desempeño igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año. Competencias del cargo
- Trabajo cooperativo
- Orientación al servicio
- Comunicación efectiva
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo Conocimientos esperados
- Manejo de Office.
- Bases Curriculares de la Educación Parvularia.
- Referente curricular de la JUNJI.
- Políticas de trabajo con familias.
- Políticas de buen trato.
- Planificación y evaluación educativa.
- Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos. Principales funciones
- Contribuir en la planificación y el desarrollo de las actividades educativas, comprendiendo en términos generales marcos conceptuales vigentes para participar en la planificación educativa.
- Colaborar en los procesos de evaluación pedagógica de acuerdo con las características y criterios establecidos por el grupo.
- Construir relaciones de alianza con la familia, reconociendo activamente el proceso educativo de su hijo o hija.
- Implementar experiencias educativas promoviendo ambientes acogedores, seguros e inclusivos acordes a las necesidades e intereses de los y las niñas del grupo.
- Actuar como mediador/a del aprendizaje facilitando la participación de todos los y las niñas.
- Mostrar referencias positivas de relaciones e interacciones con los y los niños, promoviendo la integración y valoración de la diversidad.
- Participar en la implementación de experiencias educativas que potencien y promuevan el bienestar pleno y cuidado de los y los niños en los distintos periodos de la jornada diaria. Documentos que debe adjuntar en su perfil
- Currículum actualizado.
- Certificado de título técnico (excluye a contratados/as en estamento técnico). Evaluación y selección Los/as postulantes serán evaluados/as de acuerdo con criterios y ponderaciones que se detallan a continuación:
- Competencias 35%
- Calificaciones 35%
- Experiencia 30%
- En la función (40%)
- En el grado (30%)
- En la institución (30%) Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dy2p0
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Nombre de la empresaJunta Nacional De Jardines Infantiles
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Nombre de la vacanteReconocimiento de Carrera Regional: Técnica/o en Párvulo, J.i Rayitos de Unión, Nueva Imperial
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