ENFERMERO(A) DIURNO BLOQUE MÉDICO QUIRÚRGICO CIRUGÍA …, Melipilla

Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital San José de Melipilla Convocatoria ENFERMERO(A) DIURNO BLOQUE MÉDICO QUIRÚRGICO CIRUGÍA Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Melipilla Tipo de Vacante Contrata Postulaciones a esta convocatoria 6 Última a las 16:36:50 del 14-05-2026 ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros Simbología: Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta 1.491.702 Condiciones Renta: acorde al estamento Profesional grado 15° de la E.U.S. (acorde al cumplimiento de los requisitos DFL29/2017) Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Objetivo del cargo
- Programar, coordinar y ejecutar las actividades de gestión de carácter asistenciales y administrativas en coordinación con los servicios de apoyo clínico (farmacia, laboratorio, unidad de gestión de pacientes, imagenología, servicio de alimentación, esterilización, abastecimiento, Inter consultores, extrasistema) para contribuir en forma oportuna, eficiente y continua en el cuidado.
- Articular heurísticamente los procesos y solicitudes con los demás servicios de apoyos, logísticos, unidades de atención cerradas, como ambulatorias, otras instituciones de salud y en estrecha sintonía con UGP.
- Velar por el buen trato usuario/a, por el actuar humanizado, inclusivo y por la actitud colaborativa del equipo de enfermería en concordancia con el modelo de gestión del hospital y de la subdirección del cuidado.
- Funciones del Cargo
- Mantener la integridad y dar fiel cumplimiento a las prohibiciones y deberes funcionarios establecidos en el estatuto administrativo y legislación complementaria vigente.
- Principales Funciones:
- Velar por la Calidad y Seguridad de los Procesos de Enfermería
- Velar por el Cumplimiento de Normas y Protocolos de IAAS.
- Velar por la Calidad de Los Cuidados de Enfermería
- Velar por la adecuada gestión de los Procesos administrativos, insumos, equipamiento y RRHH.
- Velar por la Humanización de los Cuidados al usuario interno y externo.
- Dar cumplimiento a ley de deberes y derechos de los pacientes (20.584).
- Dar cumplimiento si procede a ley Mila u otras leyes ministeriales /institucionales
- Administrar equipos e insumos del Servicio de Medicina.
- Coordinar con la Unidades de apoyo el cumplimiento de las indicaciones medicas administrativas de cada usuario.
- Orientar al personal nuevo, según el protocolo vigente de Inducción.
- Colaborar con la Supervisora en la administración de RRHH.
- Colaborar con la Supervisora en las estadísticas diarias y mensuales del Servicio Medicina.
- Mantener actualizados los manuales técnicos de los equipos del Servicio Medicina.
- Realizar, ejecutar y monitorear el cumplimiento de Protocolos de Stock Mínimo de Insumos y Medicamentos.
- Monitorear la Categorización de usuarios según dependencia y riesgo de cuidados. (CUDYR) e informar a jefatura en caso de déficit del registro para su intervención.
- Acompañar diariamente la entrega de Turno de Enfermería.
- Supervisar los registros de Enfermería.
- Gestionar Interconsultas, Exámenes de Imagenología, velando por el cumplimiento de preparación del usuario.
- Coordinar con Unidad Gestión Paciente (UGP), respecto a los traslados de usuarios internos y externos, preparando a los usuarios con toda la documentación pertinente que requieran.
- Fomentar el cuidado y funcionamiento de los equipos.
- Gestionar con Unidad de Equipo Bio Médicos en caso de fallas de los equipos y coordinación para su arreglo.
- Supervisar el estado del stock de material estéril y ropa.
- Informar a jefatura las reparaciones que correspondan a su unidad; confeccionar orden de trabajo en ausencia de la enfermera supervisora del bloque MQ.
- Supervisión, seguimiento y registro de aseo de muebles y refrigerador de medicamentos del Servicio.
- Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad para el paciente.
- Colaborar con los enfermeros clínicos, en la atención directa del paciente. Promover el buen clima laboral.
- Realizar coordinación eficientemente con los distintos Servicios de apoyo como Laboratorio, rayos, farmacia, banco de sangre, etc.
- Mantener stock de vacunas, requeridas para UEH según normativa vigente.
- Controlar el manejo de cadena de frio del refrigerador clínico de medicamentos.
- Manejar Protocolo de manejo de paciente en Paro Cardio Respiratorio, realizando revisión y reposición del carro de paro, según normativa interna; conocer y aplicar código azul. Así como supervisar que carro de paro se encuentre completo, y en caso que se pesquise algo faltante reportar y coordinar su reposición.
- Realizar notificación de eventos adversos según corresponda y colabora con la jefatura en caso de efectuar plan de mejora.
- Dar cumplimiento del instructivo interno del Servicio
- Realizar labores clínicas y de gestión según necesidad del servicio y/o Unidad encomendados por Supervisor del Servicio.
- Informar de manera oportuna altas medicas reportadas a jefatura de enfermería, en casos de requerir mayor apoyo de labores de auxiliares de aseo, sobre todo cuando se visualiza, que altas medicas serán posterior a horario hábil, para así evitar sobrecarga laboral, así gestionar disponibilidad oportuna de camas.
- Gestionar con paciente/tutor el alta médica y luego entregar epicrisis, documentación adicional, medicamentos, educación y pertenencias asegurándose que quede firmado en ficha la conformidad por parte de usuario o familia. Y además enviar epicrisis vía correo electrónico según a cada referente de ECICEP de APS.
- Velar por el cumplimiento de indicadores EAR, como, por ejemplo, el índice de estancia media ajustada (IEMA).
- Realizar, ejecutar y supervisar estrategias educativas.
- Participación en la formación de pregrado de alumnos e internos de Enfermería.
- Asistir a reuniones clínicas y administrativas citada.
- Supervisar el plan de enfermería y hoja diaria de usuarios.
- Coordinar con TENS diurno, traslados internos de usuarios, exámenes, interconsultas, horas médicas e insumos.
- Realizar las capacitaciones anuales obligatorias del establecimiento y las asignadas por la jefatura.
- Desempeñar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le corresponda realizar en el Servicio de Medicina y que no se encuentran descritas en el presente manual, como también las que le sean encomendadas por el/la Enfermero/a Supervisor/a. Perfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional Contar con Título de Enfermero(a), acorde al grado 15° E.U.S., según DFL29/2017. Especialización y/o Capacitación Cursos Deseables (con nota y horas realizadas):
- IAAS 80 horas.
- ACLS similar de acuerdo al área en que se desempeña.
- Curso de calidad y seguridad al paciente
- Curso de REAS (Manejo Residuos establecimiento atención de Salud). Diplomados Excluyentes (con nota y horas realizadas) (al menos uno de estos):
- Diplomado en Cuidado del paciente en proceso quirúrgico.
- Diplomado adulto mayor en estado críticos y/o similar. Experiencia sector público / sector privado Experiencia Experiencia Integral Experiencia laboral como secretaria(o) acreditada en aparato público o privado (desde la obtención del título profesional y según DFL29/2017) en servicio público y/o privado (al menos 1 años de experiencia). 1 punto por año, máximo 10 años Experiencia Específica Experiencia profesional como enfermera(a) en Servicios Medicina/ Cirugía/ Médico Quirúrgico (3 puntos por año máximo 5 años). 3 puntos por año máximo 5 años. Competencias Competencias Institucionales I.- Orientación al Usuario II.- Trabajo en Equipo III.- Integridad IV.- Orientación a la calidad y los resultados Competencias Específica I.- Alta Adaptabilidad
- flexibilidad II.- Capacidad de Planificación y Organización III.- Liderazgo IV.- Solución de Problemas V.- Tolerancia al Trabajo bajo Presión V- Apego a normas y procedimientos Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo. d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo …