Enfermera (o) Programa de Apoyo a La Enfermería (Maullin)

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /
- Convocatoria
- Enfermera (o) Programa de Apoyo a la Enfermería Rural y Crecimiento profesional (PAER) Hospital de Maullín
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Maullín
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**6** Última a las **11:21:34** del **13-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Acreditación de Relatorías y/o docencias acordes al cargo. Certificado de Inscripción en el registro nacional de prestadores individuales de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.618.124

Condiciones
- Estamento: Profesional
- Calidad Contractual: Contrata, 44 horas, Grado 14°, Ley 18.834.
- Podrán participar en este proceso de selección las Enfermeros(as) Universitarios(as) Titulados entre los años **2021
- 2022
- 2023
- 2024** que posean los requisitos legales necesarios.
- El Programa de Apoyo a la Enfermería Rural (PAER) tiene como próposito lograr una mejor capacitación y distribución de los/as enfermeros/as, con el fín de constribuir a satisfacer las necesidades de cobertura y calidad de atención que requiere la población usuaria, en especial la que se encuentra en sectores apartados de los centros urbanos.
- Dejese establecido que la persona será nombrada en un empleo a contrata y que los primeros 3 meses, tendrá un contrato transitorio correspondiente al periodo de prueba el que será prorrogable de acuerdo a los resultados de evaluación de desempeño de su jefatura directa, como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prorroga con a lo menos 30 dias de anticipación. El contrato de los profesionales se efectuará por periodos anuales prorrogables por hasta 6 años de acuerdo a los resultados de evaluación de desempeño de su jefatura directa.
- Este Programa ministerial tiene una duración máxima de 6 años en un cargo a contrata asignado al Servicio de Salud Del Reloncaví en Grado 14° del escalafón de profesionales regido por la normativa del Estatuto Administrativo. Luego de haber desempeñado funciones por tres años consecutivos en el cargo de Enfermero (a) PAER en el Hospital de Maullín, deberá obligatoriamente elegir un programa de capacitación y perfeccionamiento (homologable a un diplomado), en modalidad e-learning o mixta, o en modalidad 100% on-line, financiado por el Programa de Iniciativa Ministerial. Si el programa de estudios no es presencial este debe completarse con funciones asistenciales. De igual modo si la formación finaliza antes de completar los 6 años de la duracion del programa, el profesional debe retornar hasta completar el periodo de contrato. El programa PAER cubre el costo de la matrícula y colegiatura del programa de estudio. No cubre pasajes aéreos, ni terrestres, ni estadía en caso que escogiera la modalidad de estudios presencial.

Objetivo del cargo
- Profesional Enfermero(a) Clínico que planifique, organice, programe, dirija, controle, supervise y evaluar la Gestión del cuidado en el Servicio de Hospitalización/Urgencia.Así mismo formule, ejecute y supervise el plan de atención de enfermería derivado del diagnóstico, tratamiento médico y evaluación de enfermería en los pacientes en el Servicio, procurando el cumplimiento de los objetivos y procesos dentro de las Normas y Protocolos de Calidad y Seguridad del paciente.
- Funciones del Cargo
- Programar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar la atención de los pacientes proporcionada por el personal de enfermería y técnicos paramédicos de su dependencia para el cumplimiento del plan de atención de enfermería.
- Planear, ejecutar, controlar y evaluar el cuidado de los pacientes con participación del equipo de enfermería, aplicando el proceso de atención de enfermería para satisfacer sus necesidades básicas y las derivadas del diagnóstico y tratamiento médico.
- Hacer ingreso del paciente y darle las indicaciones de enfermería al alta.
- Mantener la observación de los pacientes y el control de su evolución, informando oportunamente de variaciones de su estado o emergencias que se produzcan, a quien corresponda.
- Registrar la atención de enfermería y evaluar las anotaciones efectuadas por el personal Técnico paramédico, proponiendo los ajustes y cambios que se estime necesario en el plan de atención.
- Supervisar la mantención del arsenal farmacológico y su vige Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dchsm