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Reponedor(a) de tienda y bodega Full time 40 Hrs Adidas …, Maipú

Reponedor(a) de tienda y bodega Full time 40 Hrs Adidas …, Maipú
Descripción
Desde Consultora Team Work estamos apoyando a adidas en la búsqueda de nuevos talentos para sus tiendas: En adidas, cada día es una ocasión para reescribir la historia. Todos los días nos levantamos, inventamos, adaptamos, improvisamos, encontramos nuevas formas de colaborar y hacemos lo inesperado. Somos creadores, ayudamos a los atletas a marcar la diferencia, no solo en sus juegos, sino en sus vidas y en su mundo. Es una obsesión. Hemos estado haciendo esto durante más de 75 años. Con una historia y tradición inigualables. Creando productos icónicos, conexiones y experiencias de consumidor, definimos la cultura del deporte desde el principio. Y nunca terminamos. ¡Ven y sé parte de nuestro propósito de cambiar vidas a través del deporte! REPONEDOR/A DE TIENDA Y BODEGA FULL TIME 40 HORAS PERFORMANCE En adidas, cada día es una oportunidad nueva para transformar vidas. Es un llamado a tomar todo lo que sabemos y llevarlo más allá, reinventando el futuro del deporte y la vida misma. Nuestra categoría de tiendas “Performance” no solo busca inspirar a los apasionados del deporte a alcanzar su máximo potencial, sino también a dejar una huella en su vida y en el mundo que los rodea. Buscamos amantes del deporte, esto incluye tanto a quienes practican deporte en su día a día como a quienes lo viven con pasión desde otros ángulos como espectadores, fans, expertos o conocedores, en resumen: apasionados, curiosos y expertos en el universo deportivo. Queremos que cada uno de nuestros colaboradores, con su experiencia y pasión, sea el puente entre la marca y los consumidores, transmitiendo la energía y la emoción que solo el deporte puede ofrecer. En nuestro equipo, la agilidad es esencial. Atendemos a varios clientes a la vez, pero aseguramos que cada interacción sea tan especial como un momento clave en el deporte. Juntos, aprovechamos todo el conocimiento, tecnología e historia de nuestros productos para ofrecer recomendaciones personalizadas que se alineen con las metas deportivas y las necesidades reales de cada cliente. RESPONSABILIDADES CLAVES
- Juega en la defensa del almacén: Asegura entregas rápidas y reabastecimiento en tienda para mejorar la experiencia del cliente y alcanzar los objetivos de la tienda.
- Organiza tu campo de juego: Mantén el almacén en orden, reduce pérdidas y cumple con los estándares de la marca.
- Controla el inventario: Registra movimientos de stock con precisión para asegurar disponibilidad en tienda y para los pedidos digitales.
- Apoya iniciativas digitales y tareas de la tienda con eficiencia.
- Entrena constantemente: Completa programas de formación y aplica el aprendizaje en el campo de juego.
- Juega en equipo: Trabaja con mentalidad de equipo, respetando a tus colegas y contribuyendo a un entorno inclusivo. CONOCIMIENTO, EXPERIENCIA Y HABILIDADES
- Orden y manejo del espacio
- Atención al detalle
- Curiosidad y disposición para aprender
- Habilidades interpersonales y de comunicación
- Actitud proactiva
- DIGITAL Y OMNICANAL Crea una experiencia fluida entre lo digital y lo físico, para conectar a nuestros consumidores a través de nuestra oferta omnicanal. REQUISITOS
- Disponibilidad para trabajar jornada full time de 40 horas 5x2 rotativo horario de mall.
- Deseable conocimiento de productos deportivos, marcas y tendencias del mercado
- Experiencia previa mínimo 6 meses con orden y manejo de stock, preferiblemente en la industria de retail, deportes o moda Como cualquier equipo que busca fichar al mejor jugador de la liga siempre estamos interesados en atraer el mejor talento. ¿Y tú asumes el reto? “En Team work y adidas, promovemos la diversidad de los equipos, apoyamos la inclusión de todas las personas y fomentamos la expresión individual. En el marco de la Ley de Inclusión n°21.015, incentivamos la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.” Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1detqj
Información clave
Consejos de seguridad
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
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