Jefe/a de Recursos Humanos, Full Time, Coquimbo (Los Vilos)
Jefe/a de Recursos Humanos, Full Time, Coquimbo (Los Vilos)
-
Los Vilos, Chile
-
Publicado: hace menos de un mes
-
Guardar
Descripción
Descripción Oferta Gestionar los temas de Recursos Humanos de la tienda coordinando las distintas áreas de la gerencia incidiendo en la motivación y clima.
- Escuchar, atender y responder a las necesidades y consultas de los trabajadores, además de crear, implementar y coordinar las acciones definidas para mantener y mejorar el clima laboral de la tienda y/o instalaciones de la Cadena de Abastecimiento, así como también implementar y coordinar actividades de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
- Reclutar, seleccionar y contratar al personal, de acuerdo a las políticas, actividades del formato y procedimientos de la compañía.
- Coordinar la capacitación en virtud de las necesidades del negocio, cumpliendo las metas de capacitación asignadas.
- Coordinar el proceso de evaluación de desempeño de la tienda y/o instalaciones de la Cadena de Abastecimiento, velando por el cumplimiento del procedimiento definido por la compañía.
- Gestionar y controlar las tareas relacionadas con la administración de personas, tales como contratos, modificaciones contractuales, el correcto cumplimiento de las acciones para el pago de mensual de remuneraciones, vacaciones, desvinculaciones y finiquitos, licencias médicas, mantención de carpetas, mallas de turnos, incentivos, de acuerdo a las políticas de la empresa y la normativa legal vigente.
- Controlar el adecuado cumplimiento de la normativa legal vigente en relación al resguardo de los documentos correspondientes al personal externo de las tiendas (Ley de Subcontratación).
- Representar a la empresa ante instituciones de públicas y privadas en ejercicio de su trabajo, tales como la Dirección e Inspección del Trabajo, Tribunales Laborales, y aquellos relacionados.
- Identificar dentro de la tienda y/o instalaciones de la Cadena de Abastecimiento, el potencial desarrollo de los colaboradores, procurando que toda persona tenga posibilidades de desarrollarse según sus competencias, debiendo hacer seguimiento y control a los planes de trabajo para el desarrollo de plan de sucesión de los trabajadores con potencial.
- Controlar los gastos asociados a los procesos de RRHH, tales como casino, horas extra y ropa de trabajo de manera de mantenerse dentro del definido por la empresa.
- Supervisar el cumplimiento de la gestión del personal a cargo. Requisitos Candidato/a
- Título Profesional en Ingeniería en Administración de Empresas, Asistente Social o Psicología.
- Conocimientos de Legislación laboral y administración de personal.
- Deseable conocimiento en normas, políticas de contratación y temas legales. Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad. Proceso de Selección El proceso de selección se realiza a través de AIRA
- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial. Sobre Nosotros Te invitamos a conocer y a ser parte de nuestra Casa, un lugar donde la innovación, la sostenibilidad y la diversidad se viven día a día. Con más de 60 años de trayectoria y presencia en Chile, Perú, Colombia, Argentina, Brasil, Uruguay y México, nuestra compañía se enfoca en el mejoramiento del hogar, desarrollando soluciones únicas e innovadoras para nuestros clientes, mientras que nuestros equipos trabajan colaborativamente para cumplir nuestro propósito: Juntos Construimos Sueños y Proyectos de Hogar. Somos una empresa del Grupo Falabella que ofrece grandes oportunidades de desarrollo profesional, movilidad y aprendizaje, así como también la experiencia de trabajar en uno de los principales conglomerados de retail de América Latina.
Súmate a nuestra Casa, la Casa de Chile.
¡Te esperamos! Nuestros Beneficios
- Confiable de vida
- Día de cumpleaños
- Capacitaciones y cursos
- Subsidio escolar para hijos
- Actividades wellness
- Bebidas y snacks
- Servicio de comedor Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cjir7
- Escuchar, atender y responder a las necesidades y consultas de los trabajadores, además de crear, implementar y coordinar las acciones definidas para mantener y mejorar el clima laboral de la tienda y/o instalaciones de la Cadena de Abastecimiento, así como también implementar y coordinar actividades de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
- Reclutar, seleccionar y contratar al personal, de acuerdo a las políticas, actividades del formato y procedimientos de la compañía.
- Coordinar la capacitación en virtud de las necesidades del negocio, cumpliendo las metas de capacitación asignadas.
- Coordinar el proceso de evaluación de desempeño de la tienda y/o instalaciones de la Cadena de Abastecimiento, velando por el cumplimiento del procedimiento definido por la compañía.
- Gestionar y controlar las tareas relacionadas con la administración de personas, tales como contratos, modificaciones contractuales, el correcto cumplimiento de las acciones para el pago de mensual de remuneraciones, vacaciones, desvinculaciones y finiquitos, licencias médicas, mantención de carpetas, mallas de turnos, incentivos, de acuerdo a las políticas de la empresa y la normativa legal vigente.
- Controlar el adecuado cumplimiento de la normativa legal vigente en relación al resguardo de los documentos correspondientes al personal externo de las tiendas (Ley de Subcontratación).
- Representar a la empresa ante instituciones de públicas y privadas en ejercicio de su trabajo, tales como la Dirección e Inspección del Trabajo, Tribunales Laborales, y aquellos relacionados.
- Identificar dentro de la tienda y/o instalaciones de la Cadena de Abastecimiento, el potencial desarrollo de los colaboradores, procurando que toda persona tenga posibilidades de desarrollarse según sus competencias, debiendo hacer seguimiento y control a los planes de trabajo para el desarrollo de plan de sucesión de los trabajadores con potencial.
- Controlar los gastos asociados a los procesos de RRHH, tales como casino, horas extra y ropa de trabajo de manera de mantenerse dentro del definido por la empresa.
- Supervisar el cumplimiento de la gestión del personal a cargo. Requisitos Candidato/a
- Título Profesional en Ingeniería en Administración de Empresas, Asistente Social o Psicología.
- Conocimientos de Legislación laboral y administración de personal.
- Deseable conocimiento en normas, políticas de contratación y temas legales. Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad. Proceso de Selección El proceso de selección se realiza a través de AIRA
- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial. Sobre Nosotros Te invitamos a conocer y a ser parte de nuestra Casa, un lugar donde la innovación, la sostenibilidad y la diversidad se viven día a día. Con más de 60 años de trayectoria y presencia en Chile, Perú, Colombia, Argentina, Brasil, Uruguay y México, nuestra compañía se enfoca en el mejoramiento del hogar, desarrollando soluciones únicas e innovadoras para nuestros clientes, mientras que nuestros equipos trabajan colaborativamente para cumplir nuestro propósito: Juntos Construimos Sueños y Proyectos de Hogar. Somos una empresa del Grupo Falabella que ofrece grandes oportunidades de desarrollo profesional, movilidad y aprendizaje, así como también la experiencia de trabajar en uno de los principales conglomerados de retail de América Latina.
Súmate a nuestra Casa, la Casa de Chile.
¡Te esperamos! Nuestros Beneficios
- Confiable de vida
- Día de cumpleaños
- Capacitaciones y cursos
- Subsidio escolar para hijos
- Actividades wellness
- Bebidas y snacks
- Servicio de comedor Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cjir7
Información clave
-
Nombre de la empresaSodimac Chile
-
Nombre de la vacanteJefe/a de Recursos Humanos, Full Time, Coquimbo (Los Vilos)
Consejos de seguridad
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
Más info sobre el anuncio
El anuncio Jefe/a de Recursos Humanos, Full Time, Coquimbo (Los Vilos) fue publicado en la categoría Los Vilos Recursos humanos de Locanto.
No hay más anuncios en Los Vilos para esta categoría, ¡por ahora!
Además, en esta sección, disponemos de más anuncios clasificados en un radio de 15 km. Haz clic aquí para verlos.