Jefe de Experiencia de Compra y Personas (Los Andes)
Jefe de Experiencia de Compra y Personas (Los Andes)
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Los Andes, Chile
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Publicado: hace menos de un mes
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Descripción
En Ripley Chile, lo tenemos todo Solo nos falta tu talento
Estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Jefe de experiência de Compra y Personas para nuestra tienda Ripley ubicada en Los Andes.
Su misión será ser el responsable de mejoras a procesos para la ejecución del plan de personas, proponiendo mejoras para prevenir y mejorar la experiência de compras de las personas.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
- Mantener y respetar dotación autorizada en tienda
- Resolver consultas de colaboradores y atención oportuna cuando se requiera, además de facilitar documentación autorizada si este la requiere.
- Responsable de la gestión de tiempo, asignación de malla de turnos, velando por el correcto pago de las remuneraciones.
- Responsable de las reuniones mensuales del comité paritario y la gestión de los acuerdos tomados en dicha instancia
- Desempeñar todas aquellas funciones que son inherentes a su cargo en razón a su naturaleza.¿Qué valoramos en tu postulación?
- Formación académica: Estudios profesionales: Psicología, Ingeniería en Administración de Empresa, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência mínima de 3 años en el area
- Conocimientos de marco legal vigente, manejo de procesos de Recursos Humanos.
- Conocimiento en Power BI, R, o herramientas similares. Manejo Excel avanzado.¿Por qué trabajar en Ripley?
Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos incentivos corporativos como:
- Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera.
- Tasa Preferencial en Productos Banco Ripley.
- Seguro Complementario Gratuito.
- Descuento en Tiendas Ripley.
- Desarrollo Profesional.
En Ripley estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión laboral
Postula para ser parte de nuestro equipo Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1chhz4
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Su misión será ser el responsable de mejoras a procesos para la ejecución del plan de personas, proponiendo mejoras para prevenir y mejorar la experiência de compras de las personas.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
- Mantener y respetar dotación autorizada en tienda
- Resolver consultas de colaboradores y atención oportuna cuando se requiera, además de facilitar documentación autorizada si este la requiere.
- Responsable de la gestión de tiempo, asignación de malla de turnos, velando por el correcto pago de las remuneraciones.
- Responsable de las reuniones mensuales del comité paritario y la gestión de los acuerdos tomados en dicha instancia
- Desempeñar todas aquellas funciones que son inherentes a su cargo en razón a su naturaleza.¿Qué valoramos en tu postulación?
- Formación académica: Estudios profesionales: Psicología, Ingeniería en Administración de Empresa, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência mínima de 3 años en el area
- Conocimientos de marco legal vigente, manejo de procesos de Recursos Humanos.
- Conocimiento en Power BI, R, o herramientas similares. Manejo Excel avanzado.¿Por qué trabajar en Ripley?
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