Chofer y Pañolero (Llanquihue)

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región De Los Lagos /

Convocatoria
- Chofer y Pañolero

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Conducción

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Llanquihue

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1** Última a las **16:34:23** del **02-02-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (CV Formato libre)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

850.000

Condiciones
- Contrato Codigo del Trabajo
- Duración Indefinido

Objetivo del cargo
- Custodiar, controlar y entregar apoyo en lo que respecta a la distribución de suministros y gestión de inventarios en el pañol del CFT, así como transportar pasajeros y bienes/materiales institucionales.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Básica de una Institución de Educación del Estado o reconocida por éste.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable al menos 6 meses en cargos como Chofer, Bodega y Logística en instituciones de educación superior, y sin anotaciones en hoja de vida del conductor.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive. e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

**ETAPAS, CRITERIOS DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN**

El proceso de selección considera la evaluación de los distintos elementos establecidos en estas bases, el que se desarrollará de forma independiente y sucesiva.

**Etapa I: Llamado y difusión del Concurso Público**- Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección, deberán informarlo en su postulación, a fin de adaptar estos instrumentos y garantizar la no discriminación por esta causa.

**Etapa II: Admisibilidad de la Postulación**- Copia de Cedula de Identidad (fotocopia simple por ambos lados).- Copia de la Licencia de Educación Básica (fotocopia simple)- Declaración jurada simple que acredite que el/la postulante “No está afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en el artículo 54 de la Ley N°18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.” (Anexo 1).- La Declaración Jurada requerida en estas bases, debe estar firmada y emitida con fecha igual o posterior a la publicación del aviso de la convocatoria.
- Currículum Vitae en Formato Libre (Propio) en PDF.- Copia de Certificados o documentos que acrediten la experiência laboral, firmado y timbrado por quien certifica, que indiquen función específica desempeñada, fecha de inicio y término de funciones o vigencia y datos de contacto para verificación (Anexo 2).- Copia de Certificados o documentos que acrediten capacitaciones requeridas para el- cargo.
- Toda la documentación deberá ser presentada de manera legible, en copia simple en formato digital en PDF. **Aquellos/as postulantes que no acompañen alguno de los antecedentes individualizados anteriormente quedará fuera de bases, y por tanto será eliminado/a automáticamente del presente concurso.**
- El Comité de Selección estará compuesto por 3 funcionarios del CFT, que serán; la Asesora Legal, la Encargada de Personal y Remuneraciones, el/la Coordinador/a de Logística o quienes los subroguen.
- Vencido el plazo de recepción, el Comité de Selección, verificará si los/ Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d6zyd