Trabajador Social (Linares)

Residencia de Niños de la ciudad de Linares se encuentra en la búsqueda de trabajador social para integrarse a equipo competente consolidado y conformar nueva dupla psicosocial adicional a la ya existente.

Descripción del cargo Será responsable de la realización del diagnóstico psicosocial del usuario(a) y su familia, del diseño y conducción de la ejecución del plan de intervención individual, del seguimiento y la evaluación de logros y propuesta de egreso al tribunal, de acuerdo a los objetivos de la modalidad residencial para mayores (niños de 6 a 11 años de edad )y los aportes técnicos del equipo multidisciplinario con que cuente la residencia. También apoyarán el funcionamiento de la residencia y contribuirán a la definición de la rutina diaria, en especial, en los ámbitos de la convivencia positiva entre los niños.

Perfil profesional

**Requisitos**:

- Profesional titulado de Trabajador Social.
- Con formación y competencias en intervención en niñez y adolescencia vulnerada, intervención familiar y trabajo en red.
- Habilidades para promover y/o implementar ambientes formativos estimulantes del desarrollo de los niños(as) y adolescentes, según especialidad.
- Contar con conocimientos sobre el funcionamiento de los Tribunales de Familia ,Fiscalías, y la operatividad de la red Mejor Niñez.
- Capacidad para el trabajo en equipo y transferencia técnica a los(as) educadores(as).
- Habilidad para la resolución de conflictos en situaciones de crisis y para la contención.
- Habilidad para reconocer indicadores de riesgo y descompensación en los niños(as), adolescentes y en adultos participantes de los procesos de intervención.
- Capacidad y conocimientos para modelar, acompañar y supervisar dinámicas familiares, formativas y educativas que favorezcan el bienestar de los niños, niñas y adolescentes, según especialidad.

Competencias
- Comunicación efectiva.
- Organización y planificación.
- Perseverancia.
- Relaciones interpersonales.
- Trabajo en equipo.

Remuneración y contrato Inicialmente, se ofrece contrato a plazo el que de acuerdo con las evaluaciones pasa a indefinido. Se ofrece una renta líquida de aproximadamente $1.200.000-, la cual luego de evaluaciones de desempeño y permanencia en el cargo, proyecta un aumento significativo.

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