Pool de Reemplazo de Médico(a) Cirujano(a) para Servicio de …, Linares

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Maule / Hospital de Linares
- Cargo

Pool de reemplazo de Médico(a) Cirujano(a) para Servicio de Ginecología y Obstetricia
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región del Maule
- Ciudad

Linares
- Tipo de Vacante

Contrata Ley 15.076 Renta Bruta

2.474.335

Objetivo del Cargo

**TOTAL HABERES: $2.474.335.** Más trienios y asignaciones, si corresponde. Otorgar atención médica integral, oportuna y continua a usuarias del Servicio Gineco-Obstétrico del Hospital de Linares, en el marco de una jornada de 28 horas semanales conforme a la Ley N° 15.076, desempeñándose en sistema de turnos que asegure la continuidad asistencial 24/7. El cargo comprende la evaluación, diagnóstico, tratamiento y resolución médica y quirúrgica de patologías ginecológicas y obstétricas, incluyendo la atención del trabajo de parto, parto y puerperio, el manejo de urgencias gineco-obstétricas, la ejecución de cesáreas y otros procedimientos quirúrgicos de la especialidad, así como la participación en la atención de gestaciones de Alto Riesgo Obstétrico (ARO), resguardando la seguridad materno-fetal y el cumplimiento de la normativa institucional vigente, en coordinación con el equipo interdisciplinario correspondiente.

Requisitos Generales / Específicos
- Título cualificado de **Médico Cirujano(a)** otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina (**EUNACOM**) **aprobado** (para profesionales titulados en universidades extranjeras o en universidades chilenas después del 20/04/2009).
- Certificado de Registro Nacional de Prestadores Individuales en la Superintendencia de Salud.

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional
- Título profesional de Médico(a) Cirujano(a) con EUNACOM aprobado.
- Formación en Obstetricia y Ginecología. Deseable especialidad certificada por CONACEM o por entidad acreditadora reconocida conforme a la normativa vigente en Chile.

Especialización y/o Capacitación
- Control y Prevención Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS) vigente.
- Reanimación Cardiopulmonar Avanzada (ACLS) vigente o equivalente.
- Manejo de Emergencias Obstétricas (hemorragia postparto, preeclampsia severa, eclampsia, sepsis obstétrica).
- Soporte Vital Obstétrico Avanzado (ALSO) o equivalente.
- Reanimación Neonatal (NRP) o equivalente.
- Manejo clínico de patologías obstétricas de alto riesgo (diabetes gestacional compleja, hipertensión severa, RCIU, amenaza de parto prematuro, etc.).
- Seguridad materno-fetal.
- Calidad y Seguridad del Paciente / Gestión del Riesgo Clínico.
- Ley N° 20.584 sobre Derechos y Deberes del Paciente.
- Buen Trato y Humanización de la Atención del Parto.
- Trabajo en equipo interdisciplinario con matronería, anestesia y neonatología.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência deseable:

- Experiência clínica en Servicios de Ginecología y Obstetricia en establecimientos hospitalarios de mediana o alta complejidad.
- Experiência en atención integral del trabajo de parto, parto y puerperio.
- Experiência en manejo de urgencias gineco-obstétricas.
- Experiência en resolución quirúrgica de la especialidad, incluyendo cesáreas y cirugías ginecológicas de urgencia.
- Experiência en atención de gestaciones de Alto Riesgo Obstétrico (ARO).
- Experiência en desempeño en sistema de turnos en servicios asistenciales continuos 24/7.
- Experiência en trabajo interdisciplinario con matronería, anestesia y neonatología.

Competencias

**Competencias**

**Nível esperado**

**_Competencias transversales_**
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- ADAPTACIÓN AL CAMBIO: _Capacidad de entender y reaccionar transformado la conducta positivamente frente a diversos escenarios dentro de la Institución. Habilidad para trabajar y superar la adversidad, aprender y reorientar la forma de actuar para alcanzar los objetivos institucionales._
- X
- COMPROMISO CON LA INSTITUCIÓN: _Capacidad de hacer propias la visión, misión, valores y objetivos de la institución, desarrollando un trabajo de calidad y optimizando los recursos disponibles, en un marco de transparencia y probidad, para alcanzar las metas institucionales. Presenta interés y esfuerzo por conseguir la excelencia en la actividad que desarrolla._
- X
- TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACIÓN: _Habilidad de interactuar positivamente con las personas, siendo capaz de formar e integrar equipos multidisciplinarios. Complementa competencias y destrezas, con el fin de ser eficientes y eficaces en el logro de objetivos comunes, en los distintos níveles de funcionamiento institucional._
- X
- ORIENTACIÓN DE SERVICIO A LAS PERSONAS: _Disposición permanente a identificar las expectativas del usuario interno y externo, atendiendo sus requerimientos de manera cordial y respetuosa. Corroborando que el servicio de información y orientación entregado sea efectivo y oport Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cllag