Profesional Asesor Proyectos Ti, Honorarios Asimilado a …, Lebu

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Arauco / Dirección de Servicio de Salud Arauco
- Cargo

Profesional Asesor Proyectos TI, honorarios asimilado a grado 15° (periodo 6 meses) EUS Departamento de Recursos Fisicos, DSS Arauco
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Servicios Generales
- Región

Región del Biobío
- Ciudad

Lebu
- Tipo de Vacante

Honorarios Renta Bruta

1.511.162

Objetivo del Cargo

Implementar Proyectos Informáticos en áreas clínica y administrativa, Normalizar y Evaluar capítulo TICS de proyectos de inversión pública, así como también un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) y Ciberseguridad, con enfoque y estrategia de red, entregando soporte a la gestión del Departamento de Recursos Físicos del Servicio de Salud Arauco. FUNCIONES
- Evaluar, revisar y actualizar Capítulo TIC´S de EPH (Estudio Pre inversión Hospitalaria) del Hospital Santa Isabel de Lebu.
- Realizar toma de requerimientos para desarrollo de nuevos sistemas de información clínica y administrativa
- Coordinar y apoyar implementación de sistemas.
- Administrar sistemas y plataformas existentes en el Servicio de Salud Arauco.
- Apoyar y asesorar gestión de solicitudes de requerimientos del departamento de Recursos Físicos (Soporte, Desarrollo, Implementaciones).
- Asesorar a referentes de la red en ciberseguridad y SGSI.
- Asesorar en gestión TIC, implementación de tecnologías y estrategias, adquisiciones de tecnologías.
- Asesorar en gestión y administración red MINSAL.
- Evaluar la incorporación de nuevas tecnologías, según los requerimientos o necesidades del Servicio de Salud Arauco.
- Realizar otras funciones requeridas por la jefatura del departamento, las cuales, son relacionadas con el cargo.

Requisitos Generales / Específicos

Según DFL 14/2017: Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- **Perfil del Cargo**

Formación Educacional

Título cualificado de Ingeniería en Informática, Ingeniería de Ejecución en Informática, Ingeniería Civil en Informática, u otras carreras afines al área.
- Especialización y/o Capacitación
- Deseables:

- Curso o Diplomado en Seguridad de la Información Digital
- Curso en Levantamiento Proceso Críticos (Matriz de Riesgos)
- Curso en Gestión de Riesgos
- Curso en Trabajo en Equipo
- Conocimiento en Redes Hospitalarias y almacenamiento de datos Radiology Information Sistem (RIS PACS)

Experiência sector público / sector privado
- Experiência profesional acorde al DFL 14/2027 en el ejercicio de su profesión en cargos similares en el área pública o privada. Deseable en Servicio de Salud Público.
- Deseable Experiência en Cargo Seguridad de la Información y Ciberseguridad, e implementación de estrategias TI clínicas y administrativas.

Competencias
- Trabajo en equipo
- Es la habilidad para participar activamente de una meta en común, incluso cuando la colaboración conduce a un objetivo que no está directamente relacionado con el interés personal. Supone facilidad para las relaciones interpersonales y capacidad para comprender la repercusión de las propias acciones en el éxito de las acciones del equipo.
- Iniciativa/Proactividad
- Es la capacidad permanente de adelantarse a los demás en su accionar. Es la predisposición a actuar de forma proactiva y no solo pensar en lo que hay que hacer en el futuro. Implica marcar el rumbo por medio de acciones concretas, no solo de palabras. Los níveles de actuación van desde concretar decisiones tomadas en el pasado hasta la búsqueda de nuevas oportunidades o soluciones de problemas.
- Capacidad de planificación y de organización.
- Capacidad de determinar eficazmente la metas y prioridades de su tarea/área/proyecto estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.
- Liderazgo
- Capacidad dirigir y orientar la acción de los grupos humanos en una dirección determinada, inspirando valores de acción y anticipando escenarios de desarrollo de la acción de ese grupo. La habilidad para fijar objetivos, el seguimiento de dichos objetivos y la capacidad de dar feedback, integrando las opiniones de los otros. Establecer claramente directivas, fijar objetivos, prioridades y comunicarlos.
- Comunicación efectiva
- Es la capacidad de transmitir mensajes claros, específicos y coherentes, de forma directa, asertiva y comprensible, además de escuchar al otro y comprenderlo. Incluye la capacidad de comunicar por escrito.
- Habilidad analítica/Pensamiento analítico
- Esta competencia tiene relación con el tipo de razonamiento de la persona y su alcance, y con la forma en que éste organiza cognitivamente el trabajo. Es la capacidad general que tiene una persona para realizar un análisis lógico, que incluye el organizar las partes Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e296w