Psicologo(a) Laboral, Reemplazo, Honorarios (Lebu)

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Arauco / Dirección de Servicio de Salud Arauco
- Cargo

Psicologo(a) Laboral, Reemplazo, honorarios asimilado a grado 15° EUS, Seccion Reclutamiento y Seleccion, Direccion Servicio de Salud Arauco
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región del Biobío
- Ciudad

Lebu
- Tipo de Vacante

Honorarios Renta Bruta

1.518.718

Objetivo del Cargo

Apoyar y fortalecer los distintos procesos de la Sección de Reclutamiento y Selección de Personal, de forma oportuna y eficiente, actuando con probidad y responsabilidad, cumpliendo las políticas y normas establecidas para cada uno de estos. Funciones:

Apoyar en la revisión de los perfiles de cargo de llamados a concursos que posteriormente serán publicados en las páginas webs correspondientes.Realizar informes psicolaborales correspondiente a cada evaluación psicológica de los cargos a proveer en los distintos establecimientos de la red. Mantener registro actualizado de toda la información referente a los procesos/evaluaciones realizadas en bases de datos y/o sistemas disponibles, de acuerdo a los procedimientos establecidos, para colaborar en la adecuada administración de la información de la unidad y monitoreo de las acciones. Realizar evaluación y acreditación de Idoneidad psicológica de los asistentes de la educación pertenecientes a los distintos establecimientos de la provincia de Arauco. Mantener base de datos actualizada para el registro del proceso de acreditación de idoneidad psicológica Otras funciones que le delegue o encomiende la Jefatura Directa.

Requisitos Generales / Específicos

Dejase establecido que la persona seleccionada, estará sujeto a un período de prueba por 3 meses, según lo estipulado en Política de Reclutamiento y Selección de Personal del S.S. Arauco vigente. El periodo de contratacion es hasta el 31 de Diciembre de 2024 aproximadamente.
- **Perfil del Cargo**

Formación Educacional

Titulo Competente Psicologo(a) Deseable del Area Laboral u Organizacional.
- Especialización y/o Capacitación

Deseable formación en psicología laboral. Deseable capacitación en entrevistas por competencias. Deseable capacitación en test psicológicos para selección de personal. Deseable cursos Normativas de Aplicación General del Servicio Civil
- Experiência sector público / sector privado

Deseable experiência laboral de 6 meses o más en el sector público o privado. Deseable experiência en el área de Reclutamiento y Selección
- **Mecanismo de Postulación**

**Calendarización del Proceso** Fase Fechas

**Postulación** Difusión y Plazo de Postulación 22/08/2024-27/08/2024

**Selección** Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 28/08/2024-30/08/2024

**Finalización** Finalización del Proceso 02/09/2024-04/09/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las **08:00** horas del **27/08/2024**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales

Documentos requeridos para postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley (Titulo Psicólogo.(a))
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados ( en caso que posea)
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral ( en caso que posea)
- CV Formato Libre(Propio)

**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dfzbv