Auxiliar de Servicio, Servicio Médico Quirurgico, 4° Turno, …, Lebu

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arauco / Hospital Santa Isabel de Lebu

Convocatoria
- AUXILIAR DE SERVICIO, SERVICIO MÉDICO QUIRURGICO, 4° TURNO, CONTRATA GRADO 24° EUS, DEL HOSPITAL DE LEBU

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Biobío

Ciudad
- Lebu

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

559.991

Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada, estará sujeto a un período de prueba por 3 meses y luego por 6 meses, según lo estipulado en Política de Reclutamiento y Selección de Personal del S.S. Arauco vigente. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Realizar todas las actividades orientadas a mantener el aseo y ornato de la unidad del paciente y del servicio clínico
- Funciones del Cargo
- Realizar aseo y desinfección del servicio de medicina.
- Hacer Cambio de sabanillas y frazadas.
- Mantener stock de ropa para el servicio.
- Realizar aseo concurrente diario de la unidad de cada paciente.
- Realizar aseo terminal (desinfección de camas clínicas, veladores, paredes, etc).
- Mantener stock de ropa limpia.
- Contabilizar en forma diaria stock de ropa del servicio (frazadas, cubrecamas y Sábanas).
- Informar en forma inmediata a la enfermera jefe o de turno, sobre cualquier situación que se le presente.
- Entregar ropa sucia en horario establecido por servicio de lavandería.
- Mantener limpios utensilios de uso personal del paciente.
- Cumplir responsablemente con actividades que la enfermera (o) le asigne de acuerdo a sus funciones.
- Mantener trato amable con sus pacientes y grupo familiar.
- Realizar eliminación de desechos de acuerdo a normativas vigentes.
- Aseo de Clínica de Enfermería y otras dependencias del servicio.
- Ayudar en el transporte de pacientes al servicio de rayos.
- Lavado de material en sala de procedimientos.
- Trasladar pedido de bodega de economato.
- Trasladar pedido de bodega de farmacia.
- Realizar otras funciones y tareas que encomiende su jefatura directa y que sean atingentes a su área de desempeño.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Certificado de enseñanza media

Especialización y/o Capacitación
- Deseable Curso de IAAS y REAS

Experiência sector público / sector privado
- Deseable contar con al menos 6 meses de experiência en el cargo o de similares características.

Competencias

**Orientación al orden y detalle**:Preocupación continúa por comprobar y controlar tanto el trabajo como la información. Implica también tener clara responsabilidades y funciones asignadas. Se preocupa de revisar metódicamente productos y procedimientos identificando pequeñas desviaciones.

**Responsabilidad y compromiso**:Preocupación por el cumplimiento de lo asignado (normas y reglamentos) está por encima de sus propios intereses, la tarea asignada está primero. Sentir como propios los objetivos del hospital. Apoyar y ejecutar decisiones comprometido por completo con el logro de objetivos.

**Iniciativa/Proactividad**: Es la capacidad permanente de adelantarse a los demás en su accionar. Es la predisposición a actuar de forma proactiva y no solo pensar en lo que hay que hacer en el futuro. Implica marcar el rumbo por medio de acciones concretas, no solo de palabras. Los níveles de actuación van desde concretar decisiones tomadas en el pasado hasta la búsqueda de nuevas oportunidades o soluciones de problemas.

**Trabajo en equipo**: Es la habilidad para participar activamente de una meta en común, incluso cuando la colaboración conduce a un objetivo que no está directamente relacionado con el interés personal. Supone facilidad para las relaciones interpersonales y capacidad para comprender la repercusión de las propias acciones en el éxito de las acciones del equipo.**

**Desarrollo de relaciones interpersonales**: Capacidad para establecer y mantener relaciones cordiales, recíprocas y cálidas o redes de contactos con distintas personas, siendo capaz de escuchar, tolerar y respetar a los distintos integrantes del equipo de trabajo.**

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser c Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1czugz