Ejecutivo (A) Inversiones Senior Chilecoop, La Serena

Objetivos del cargoGestionar la captación, mantención y crecimiento de inversiones de socios y clientes ahorrantes de la cooperativa, promoviendo productos financieros de ahorro e inversión, principalmente depósitos a plazo y ahorro cooperativo, entregando una atención cercana, transparente y de excelencia, alineada con los objetivos de liquidez, sostenibilidad financiera y crecimiento de la Cooperativa.Funciones principalesGestión Comercial e InversionesCaptar nuevos inversionistas para la cooperativa.Gestionar y aumentar la cartera de depósitos a plazo (DAP) y otros productos de ahorro.Mantener relación permanente con socios inversionistas y clientes ahorrantes.Ejecutar campañas comerciales orientadas a captación de fondos.Realizar seguimiento de vencimientos de inversiones para gestionar renovaciones.Promover aportes de capital y cultura cooperativa.Detectar oportunidades de crecimiento de stock de inversiones.Prospectar nuevos clientes mediante llamados, reuniones y visitas en terreno.Cumplir metas comerciales definidas por la administración.Perfil del cargoFormaciónTécnico o profesional en Administración, Finanzas, Contabilidad, Comercialización o carrera afín.ExperienciaDeseable experiencia en ventas financieras, inversiones, banca, cooperativas o atención comercial.Deseable experiencia en captación de clientes y productos de ahorro.ConocimientosProductos financieros e inversiones.Técnicas de ventas y negociación.Normativa básica financiera y cooperativa.Manejo de Office y sistemas ERP/comerciales.CompetenciasOrientación comercial.Comunicación efectiva.Capacidad de negociación.Proactividad.Orientación al cumplimiento de metas.Trabajo en equipo.Orden y rigurosidad.Alta orientación de servicio.
Ética y confidencialidad.Condiciones especialesCargo sujeto a metas comerciales e indicadores de desempeño.Puede requerir trabajo en terreno y visitas comerciales.Debe cumplir políticas internas de seguridad de la información y prevención de delitos.Se ofrece incorporarse a una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Crecimiento, con posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.
Renta fija, más incentivos variables por cumplimiento de metas.
Modalidad de trabajo híbrida, por lo que buscamos profesionales con alto grado de autonomía, capacidad organización y disciplina.
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