Médico Especialista Cardiología o Internista (La Serena)

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de La Serena
- Cargo

Médico Especialista Cardiología o Internista
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región de Coquimbo
- Ciudad

La Serena
- Tipo de Vacante

Contrata Ley 19.664 Renta Bruta

4.573.103

Objetivo del Cargo

Brindar atención medica a los pacientes, garantizando calidad y continuidad, a través de la aplicación del conocimiento sistematizado y la evidencia científica disponible actualizada. Al trabajar con nosotros serás parte del Hospital más antiguo construido en regiones con más 463 años de historia. Un establecimiento de alta complejidad el cual cuenta con más de 2.600 trabajadores que conforman un gran equipo humano que brinda atención de salud a más de 850 mil personas de toda la Región de Coquimbo, e incluso, de Atacama. Además podrás optar a posibilidad de capacitación en conocimientos del área de ejercicio, ventajas de alimentación, bonos, afiliación a bienestar, entre otros.

Requisitos Generales / Específicos

**Funciones**
- Realizar la visita médica de todos los pacientes internados en la Unidad de Paciente Crítico Coronario del Hospital de La Serena
- Realizar interconsultas de pacientes con urgencias cardiológicas de otras unidades del Hospital de La Serena a saber: Unidad de Emergencia, Unidades Paciente críticos Adulto, Unidad de cuidados especiales de cirugía y Pre-partos. En forma excepcional el médico deberá apoyar a otros médicos en el manejo de pacientes internados en otros servicios del Hospital de La Serena a saber: Servicio de Medicina, Servicio de Cirugía, Pensionado, Unidad Hemato oncológica y Servicio de Ginecología y Obstetricia.
- Realizar procedimientos según protocolos y cartera de servicios de la Unidad Coronaria a saber: instalación de sonda marcapaso transitoria, intubación oro-traqueal, instalación de catéter venoso central, manejo y programación de ventilador mecánico invasivo y no invasivo.
- Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las políticas del buen trato.

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional
- Título de Médico Cirujano, registrado en Superintendencia de Salud (No se considerarán las habilitaciones transitorias según ley N°21.274).
- Especialidad en Cardiologia o Médicina Interna, registrado en Superintendencia de Salud (No se considerarán las habilitaciones transitorias según ley N°21.274).

Especialización y/o Capacitación
- Deseable capacitaciones atingentes el cargo

**Mecanismo de Postulación**- Documentos requeridos para postular
- Titulo Profesional
- Certificados para acreditar Experiência Laboral
- Cerificado para acreditar capacitaciones
- CV actualizados, con rut, correo y número de contacto actualizado.

**Calendarización del Proceso** EtapaFechas**Postulación** Difusión y Plazo de Postulación29/05/2026-11/06/2026**Evaluación** Proceso de Evaluación y Selección del Postulante12/06/2026-19/06/2026**Finalización** Finalización del Proceso22/06/2026-26/06/2026El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **11/06/2026**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales

**Renta**: La renta será acorde a la cantidad de horas correspondiente de 22 y 28 horas. Dicha renta considera los siguientes factores**:Ley 19.664 (22 horas)**:

- 40% Asignación de estímulo por competencias profesionales por ser especialista.
- 50% Asignación de estímulo por competencias profesionales por ser especialista falente.
- 10% Asignación de estímulo por condiciones y lugares de trabajo por ser especialista y desempeñarse en el Hospital de La Serena.

**Ley 15.076 (28 horas)**:

- 40% Asignación de Falencia por especialidad por tener la especialidad de anestesista.

Dicha renta no considera los siguientes factores; los cuales serán calculados posteriormente dependiendo de los antecedentes extras presentados por postulante. **Ley 19.664 (22 horas)**
- Trienios
- Etapa de Destinación y formación
- Asignación de Permanencia

**Ley 15.076 (28 horas)**:

- Trienios
- Asignación art. 10, Ley 20.707

**Contrato**: Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará, por un primer periodo de prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa, realizado a partir de su perfil de cargo. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser contratado nuevamente de acuerdo a evaluación de desempeño. **Disponibilidad**: Inmediata **Tipo de Jornada**: 22 y 28 horas.**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dil2y