Administrativo(a) Conductor(a) Dirección Regional, La Serena
Administrativo(a) Conductor(a) Dirección Regional, La Serena
-
La Serena, Chile
-
Publicado: hace una semana
-
Guardar
Descripción
Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres /
- Convocatoria
- Administrativo(a) Conductor(a) Dirección Regional de Coquimbo
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- La Serena
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.004.928
Condiciones
- **Primer contrato por tres meses, continuidad sujeta a evaluación de desempeño de jefatura directa.**
- La renta indicada corresponde a un **Grado 16°** de la Escala Única de Sueldos DL. 249.
- Además incluye un bono por modernización que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre si se ha dado cumplimiento a las metas institucionales. Este bono considera un 15% de componente base, hasta un 7.6% por desempeño institucional y hasta un 8% por desempeño colectivo. Esta última asignación (colectivo) se percibe en su totalidad después de tener un año de antigüedad en el servicio. El monto señalado como renta bruta (arriba) equivale a un promedio entre los meses con y sin bono, detallándose como sigue:
- **Renta Bruta meses SIN Bono de Modern**ización: $ 822.127.** **- Renta Bruta meses CON Bono de Modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre**):$ 1.370.530.**
- Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo
- Apoyar la gestión de la Dirección Regional y de la Unidad de Transporte a través de labores administrativas y de conducción, cumpliendo con la normativa vigente, trasladando a los/as funcionarios/as y carga correspondiente a los diferentes destinos, de acuerdo a lo solicitado por su jefatura.
- Funciones del Cargo
1. Apoyar en labores administrativas. 2. Mantener limpia la zona de estacionamientos y tener operativo el vehículo asignado. 3. Prestar apoyo logístico en terreno. 4. Desempeñar cualquier otro rol según sea requerido por su Jefatura.
**Descripción del Cargo**
**Área al que pertenece**:Dirección Regional de Coquimbo. **Dependencia Jerárquica**:Director/a Regional de Coquimbo. **Reportes Directos**:Director/a Regional y Jefe/a Unidad de Transporte. **Clientes internos**: Todas las áreas del SENAPRED. **Clientes externos**: Organismos del Sistema Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres y Comunidad en general.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
**Necesario**:Licencia de Enseñanza Media y Licencia de conducir clase A2** **(excluyente).** **Se valorará positivamente**: Poseer formación Técnica de Nível Superior y licencia de conducir clase A4 y D.
Especialización y/o Capacitación
**Necesario **(excluyente)**:
- Conocimiento y/ o manejo básico de equipos de telecomunicaciones.
- Conocimiento Ley de Tránsito.
- Conocimiento en Mecánica Básica.
Experiência sector público / sector privado
**Necesario**:Al menos** **2 años de experiência en cargos similares **(excluyente).** **Se valorará positivamente**: Experiência previa de manejo de vehículos de emergencia en Servicio Público. Para acreditar experiência es necesario adjuntar anexo de la página de empleos públicos, denominado **"Certificado de Experiência Laboral"**, o un certificado de experiência laboral que **indique de forma clara y específica las funciones realizadas y fechas en que se llevaron a cabo**. No se revisarán otros tipos de documentos.
- Contexto del cargo
El Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (SENAPRED) es la institución del Estado de Chile encargada de Planificar, coordinar, organizar, asesorar y supervisar las actividades del Sistema Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (SINAPRED) para reducir el riesgo de desastres a través de la mitigación, preparación, alerta, respuesta y rehabilitación con el objeto de reducir la pérdida de vidas, disminuir los impactos económicos, los efectos medioambientales y proteger los modos de vida, contribuyendo al desarrollo sostenible. A través de la promulgación de la Ley N° 21.364, del 27 de julio de 2021, el Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (SENAPR Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d9kza
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres /
- Convocatoria
- Administrativo(a) Conductor(a) Dirección Regional de Coquimbo
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- La Serena
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.004.928
Condiciones
- **Primer contrato por tres meses, continuidad sujeta a evaluación de desempeño de jefatura directa.**
- La renta indicada corresponde a un **Grado 16°** de la Escala Única de Sueldos DL. 249.
- Además incluye un bono por modernización que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre si se ha dado cumplimiento a las metas institucionales. Este bono considera un 15% de componente base, hasta un 7.6% por desempeño institucional y hasta un 8% por desempeño colectivo. Esta última asignación (colectivo) se percibe en su totalidad después de tener un año de antigüedad en el servicio. El monto señalado como renta bruta (arriba) equivale a un promedio entre los meses con y sin bono, detallándose como sigue:
- **Renta Bruta meses SIN Bono de Modern**ización: $ 822.127.** **- Renta Bruta meses CON Bono de Modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre**):$ 1.370.530.**
- Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo
- Apoyar la gestión de la Dirección Regional y de la Unidad de Transporte a través de labores administrativas y de conducción, cumpliendo con la normativa vigente, trasladando a los/as funcionarios/as y carga correspondiente a los diferentes destinos, de acuerdo a lo solicitado por su jefatura.
- Funciones del Cargo
1. Apoyar en labores administrativas. 2. Mantener limpia la zona de estacionamientos y tener operativo el vehículo asignado. 3. Prestar apoyo logístico en terreno. 4. Desempeñar cualquier otro rol según sea requerido por su Jefatura.
**Descripción del Cargo**
**Área al que pertenece**:Dirección Regional de Coquimbo. **Dependencia Jerárquica**:Director/a Regional de Coquimbo. **Reportes Directos**:Director/a Regional y Jefe/a Unidad de Transporte. **Clientes internos**: Todas las áreas del SENAPRED. **Clientes externos**: Organismos del Sistema Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres y Comunidad en general.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
**Necesario**:Licencia de Enseñanza Media y Licencia de conducir clase A2** **(excluyente).** **Se valorará positivamente**: Poseer formación Técnica de Nível Superior y licencia de conducir clase A4 y D.
Especialización y/o Capacitación
**Necesario **(excluyente)**:
- Conocimiento y/ o manejo básico de equipos de telecomunicaciones.
- Conocimiento Ley de Tránsito.
- Conocimiento en Mecánica Básica.
Experiência sector público / sector privado
**Necesario**:Al menos** **2 años de experiência en cargos similares **(excluyente).** **Se valorará positivamente**: Experiência previa de manejo de vehículos de emergencia en Servicio Público. Para acreditar experiência es necesario adjuntar anexo de la página de empleos públicos, denominado **"Certificado de Experiência Laboral"**, o un certificado de experiência laboral que **indique de forma clara y específica las funciones realizadas y fechas en que se llevaron a cabo**. No se revisarán otros tipos de documentos.
- Contexto del cargo
El Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (SENAPRED) es la institución del Estado de Chile encargada de Planificar, coordinar, organizar, asesorar y supervisar las actividades del Sistema Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (SINAPRED) para reducir el riesgo de desastres a través de la mitigación, preparación, alerta, respuesta y rehabilitación con el objeto de reducir la pérdida de vidas, disminuir los impactos económicos, los efectos medioambientales y proteger los modos de vida, contribuyendo al desarrollo sostenible. A través de la promulgación de la Ley N° 21.364, del 27 de julio de 2021, el Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (SENAPR Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d9kza
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Nombre de la empresaCorfo
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Nombre de la vacanteAdministrativo(a) Conductor(a) Dirección Regional
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