Chile

Cargo Asistente Administrativo(a) Central Telefónica (Las …, Las Condes

Cargo Asistente Administrativo(a) Central Telefónica (Las …, Las Condes
Descripción
Institución
- Ministerio del Interior / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA

Convocatoria
- Cargo Asistente Administrativo(a) Central Telefónica

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Las Condes

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**6** Última a las **11:29:15** del **29-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

724.636

Condiciones

**MES NORMAL** SUELDO NIVEL 19647.323ASIG. TURNO64.732MOVILIZACIÓN12.580TOTAL HABERES MENSUALES724.636**MES CON MODERNIZACIÓN** SUELDO NIVEL 19647.323ASIG. TURNO64.732MOVILIZACIÓN12.580ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL438.885TOTAL HABERES MENSUALES1.163.520*El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.

**Jornada y horario de trabajo**:36 hrs semanles, Sistema de 4° turno Déjese establecido que todas las nuevas contrataciones ingresarán bajo la modalidad contrato a plazo fijo, por dos periodos. Estos serán prorrogable según evaluación del desempeño. Posterior a ello podrá transformarse en un contrato fijo.

Objetivo del cargo
- Recepcionar y canalizar los llamados telefónicos internos y externos, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de contribuir al adecuado flujo de las comunicaciones internas y externas del Hospital.
- Funciones del Cargo
- Brindar atención de público caracterizada por el buen trato y calidad de la atención a usuarios que se contacten con el área, entregando respuestas claras y orientadoras.
- Registrar y/o actualizar información referente a su área de desempeño en el sistema informático correspondiente, de acuerdo a lineamientos establecidos.
- Elaborar y mantener registros y bases de datos asociados a su área de desempeño, según corresponda.
- Cumplir y apoyar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, así como Buenas Prácticas Laborales.
- Atender llamados telefónicas entrantes del Hospital y derivarlas al destinatario correspondiente.
- Priorizar debidamente la atención del Servicio de Urgencia, realizando las acciones respectivas.
- Llamar oportunamente a médicos, profesionales y personal en general a través de los medios disponibles (celular, alta voz).
- Avisar las claves y alarmas que se produzcan, de acuerdo a los lineamientos establecidos.
- Realizar otras funciones relacionadas con el cargo, solicitadas por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Contar al menos con Título Técnico Nível Medio del área de Administración o Secretariado, obtenida en una Institución del Estado o reconocida por éste.
- Deberá adjuntar únicamente certificado Título Técnico Profesional (adjuntar en la casilla “Copia de certificados que acredite nível Educacional, requerido por la ley”)

Especialización y/o Capacitación
- Deseable Curso atención telefónica

Experiência sector público / sector privado
- Deseable 1 año de experiência en las funciones que describe el cargo, se evaluará positivamente contar con experiência en Instituciones de Salud.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive. e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
- El proceso de selección se desarrollará a través de las siguientes etapas sucesivas:
- b) Evaluación y/o Entrevista técnica: esta entrevista será realizada por jefatura directa y/o referente técnico, se evalúan los conocimientos teóricos-prácticos del puest Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cekxb
Información clave
Consejos de seguridad
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