Reclutador O Analista De Reclutamiento Y Selección Región …, Región Metropolitana

Funciones

Liderar y llevar a cabo procesos de selección completos para toda la compañía, y en sus distintos contratos

Desarrollar y configurar políticas del área.

Llevar control de indicadores de rotación y establecer planes de acción.

Liderar Programa de Inclusión de Personas con Discapacidad realizando actividades y mejoras que permita una adecuada inserción laboral.

Mantener actualizada la base de datos del área.

Responsable de ejecutar procesos de selección masivos y dinámicas grupales.

Realización de filtro curricular.

Proponer ternas a la jefatura solicitante del cargo.

Mantener estructura organizacional actualizada y elaborar descripciones de cargo de los puestos de trabajo.

Gestionar relación con proveedores: consultoras, plataformas, municipalidades, entre otras.

Coordinar y liderar inducciones y on boardings de los nuevos colaboradores que se incorporan a la compañía, fomentando el ADN y valores de la compañía.

Apoyar en programas de Desarrollo Organizacional y Capacitación, en temáticas relacionadas a promover reconocimiento, y desarrollo de liderazgo.

Elaborar y entregar informes al Gerente de Personas.

Requisitos

Titulo Psicología, Psicología Educacional, Psicología Laboral, administración de RRHH o carrera afín.

Idóneo 2 a 5 años de experiencia con area de ventas (excluyente)

Disponibilidad inmediata y motivación

Disponibilidad para traslado a dependencias del cliente

Nível de Excel intermedio
- avanzado

Disponibilidad presencial lunes a viernes Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e0eo0