Consultor de Transformación y Desarrollo de Industria …, Región Metropolitana
Consultor de Transformación y Desarrollo de Industria …, Región Metropolitana
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Región Metropolitana, Chile
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Publicado: hoy
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Descripción
Company Mercer Descripción Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de consultoría de Transformación en Mercer. Este puesto estará ubicado en Santiago de Chile. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. El consultor de Transformación y desarrollo de industria es protagonista en la identificación de necesidades de nuestros clientes y traduce las mismas en oportunidades concretas de colaboración, desarrolla proyectos de consultoría en transformación. Además, debe tener disposición para ampliar su conocimiento y extender su exposición a futuros proyectos o abordaje comercial a clientes relacionados con todos nuestros servicios. Responsabilidades
- Desarrollo de la práctica: identificar los clientes en las industrias foco, identificar contrapartes relevantes y diseñar una propuesta integral que nos permita desarrollar la industria no solo de cara a las soluciones de transformación, sino de los servicios de Mercer en general. Se espera que esta posición, pueda desarrollar con el acompañamiento del líder de transformación, un plan táctico para el desarrollo de la/las industrias prioritarias y llevarlo a cabo en los tiempos comprometidos.
- Facilitar la coordinación del proceso de venta con los planes de trabajo generales de los equipos de proyecto.
- Garantizar la preparación y revisión de materiales comerciales. Recopilar y distribuir informes especiales, memorandos internos y correspondencia a los clientes.
- Facilitar la coordinación de las reuniones comerciales y los calendarios de seguimiento con los equipos de ejecución de proyectos.
- Apoyar puntualmente al equipo de ejecución de proyectos (p.e.: coordinación de talleres, encuestas, levantamiento de información)
- Preparar y presentar resultados de proyectos y/o co-presentar los resultados del proyecto a la dirección de recursos humanos y proporcionar recomendaciones respaldadas por los resultados del proyecto y conocimiento de la organización.
- Proporcionar investigación y análisis del modelo de negocio para cuentas complejas y nuevos clientes potenciales.
- Facilitar la preparación de materiales de presentación e informes a los clientes.
- Mantenerse actualizado con las mejores prácticas tanto del mercado en temas de su especialidad, como en prácticas de gestión de talento para crear recomendaciones y soluciones sólidas y para un mejor abordaje de mercado.
- Supervisar la administración de las estrategias de comunicación en torno al proceso de ventas. Calificaciones
- Título profesional en administración, Economía, ingeniería, Recursos Humanos o equivalente.
- 3 a 5 años de experiencia en consultoría y desarrollo de negocio. Preferiblemente en la práctica de transformación o diseño organizacional.
- Habilidades comerciales y de ventas.
- Fuertes habilidades interpersonales para relacionarse a lo interno y externo a cualquier nivel organizacional.
- Gestión efectiva del tiempo: capacidad para gestionar múltiples prioridades cambiantes, cumplir con plazos y entregar consistentemente trabajo de alta calidad.
- INDISPENSABLE: Excelente dominio del inglés (Nivel C1).
- Competencia avanzada en programas de MS Office: particularmente en Excel y Power Point, con la capacidad para manipular y presentar datos de manera precisa y optimizado. Necesario conocimiento de Power BI. Lo que te hace destacar
- Mentalidad comercial a través de la construcción de relaciones sólidas con los clientes, ganando su confianza y proporcionando orientación y recomendaciones expertas.
- Gestión de múltiples proyectos.
- Reuniones y presentaciones efectivas.
- Capacidad analítica.
- Foco en el Desarrollo del cliente/industria.
- Prosperar en un entorno colaborativo. Por qué unirse a nuestro equipo
- Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento competente, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.
- Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
- Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Compromiso de Diversidad e Inclusión Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Trabajos Remotos Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development bene Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dyj3v
- Desarrollo de la práctica: identificar los clientes en las industrias foco, identificar contrapartes relevantes y diseñar una propuesta integral que nos permita desarrollar la industria no solo de cara a las soluciones de transformación, sino de los servicios de Mercer en general. Se espera que esta posición, pueda desarrollar con el acompañamiento del líder de transformación, un plan táctico para el desarrollo de la/las industrias prioritarias y llevarlo a cabo en los tiempos comprometidos.
- Facilitar la coordinación del proceso de venta con los planes de trabajo generales de los equipos de proyecto.
- Garantizar la preparación y revisión de materiales comerciales. Recopilar y distribuir informes especiales, memorandos internos y correspondencia a los clientes.
- Facilitar la coordinación de las reuniones comerciales y los calendarios de seguimiento con los equipos de ejecución de proyectos.
- Apoyar puntualmente al equipo de ejecución de proyectos (p.e.: coordinación de talleres, encuestas, levantamiento de información)
- Preparar y presentar resultados de proyectos y/o co-presentar los resultados del proyecto a la dirección de recursos humanos y proporcionar recomendaciones respaldadas por los resultados del proyecto y conocimiento de la organización.
- Proporcionar investigación y análisis del modelo de negocio para cuentas complejas y nuevos clientes potenciales.
- Facilitar la preparación de materiales de presentación e informes a los clientes.
- Mantenerse actualizado con las mejores prácticas tanto del mercado en temas de su especialidad, como en prácticas de gestión de talento para crear recomendaciones y soluciones sólidas y para un mejor abordaje de mercado.
- Supervisar la administración de las estrategias de comunicación en torno al proceso de ventas. Calificaciones
- Título profesional en administración, Economía, ingeniería, Recursos Humanos o equivalente.
- 3 a 5 años de experiencia en consultoría y desarrollo de negocio. Preferiblemente en la práctica de transformación o diseño organizacional.
- Habilidades comerciales y de ventas.
- Fuertes habilidades interpersonales para relacionarse a lo interno y externo a cualquier nivel organizacional.
- Gestión efectiva del tiempo: capacidad para gestionar múltiples prioridades cambiantes, cumplir con plazos y entregar consistentemente trabajo de alta calidad.
- INDISPENSABLE: Excelente dominio del inglés (Nivel C1).
- Competencia avanzada en programas de MS Office: particularmente en Excel y Power Point, con la capacidad para manipular y presentar datos de manera precisa y optimizado. Necesario conocimiento de Power BI. Lo que te hace destacar
- Mentalidad comercial a través de la construcción de relaciones sólidas con los clientes, ganando su confianza y proporcionando orientación y recomendaciones expertas.
- Gestión de múltiples proyectos.
- Reuniones y presentaciones efectivas.
- Capacidad analítica.
- Foco en el Desarrollo del cliente/industria.
- Prosperar en un entorno colaborativo. Por qué unirse a nuestro equipo
- Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento competente, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.
- Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
- Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Compromiso de Diversidad e Inclusión Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Trabajos Remotos Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development bene Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dyj3v
Información clave
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Nombre de la empresaMarsh \u0026 McLennan Companies
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Nombre de la vacanteConsultor de Transformación y Desarrollo de Industria (Santiago) (Región Metropolitana)
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