Encargado/a de Selección y Desarrollo (Región Metropolitana)

Descripción del cargo Descripción del Departamento Al Departamento de Gestión de Personas le corresponde alineación del recurso humano con la estrategia de la Corporación, es la encargada de dotar y fortalecer a la organización con equipos competentes para lograr los objetivos institucionales. Dentro de sus funciones está el asegurar la incorporación de profesionales competentes y comprometidos, estableciendo y manteniendo diversos métodos de atracción, a través de procesos robustos de evaluación y selección de personal, diseñando una política de gestión de personas moderna y pertinente. Junto con ello, tiene a su cargo la generación de herramientas y oportunidades de formación y promoción del crecimiento profesional de los trabajadores de la Corporación a través de un desarrollo de carrera interno, alineado con el proceso de Carrera Docente y el desarrollo de un programa de capacitación que sea pertinente a las necesidades de la Corporación, asegurando permanentemente el cumplimiento de un buen clima laboral y de las condiciones de seguridad establecidas por norma. Además es el departamento encargado de la gestión administrativa del personal, relacionada con los procesos contractuales y laborales de la Corporación así como también lo relativo al pago de remuneraciones, pago de cotizaciones previsionales, implementación de convenios colectivos y gestión de incentivos institucionales. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Sueldo: $1.800.000 al mes Fecha límite para postularse: 17-09-2024 Fecha de inicio prevista: 01-10-2024 Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dx7kk