Ingeniero/a de Compensaciones (Región Metropolitana)

El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria. Descripción Funciones del Cargo:
- Diseñar sistemas de compensaciones, evaluaciones de cargos y estructuras organizacionales.
- Analizar los sistemas de compensaciones, evaluaciones de cargos y estructuras organizacionales para asegurar su efectividad.
- Mejorar los sistemas de compensaciones, evaluaciones de cargos y estructuras organizacionales.
- Aportar al cumplimiento de la equidad interna y la competitividad externa en la organización.
- Contribuir a la eficiencia de los procesos de gestión de personas.
- Apoyar el cumplimiento de los objetivos organizacionales a través de una adecuada gestión de compensaciones y estructuras.

Requisitos:
- Contar con 8 semestres aprobados o más de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial con mención en Recursos Humanos o carrera afín.

Echeverría Izquierdo rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todos sus trabajadores/as, tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados/as con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo Esta oferta se encuentra enmarcada en la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad. Nuestro Candidato Ideal:
- Ingeniería Civil o Ingeniería Comercial
- Conocimientos en softwares asociados al área

Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad. Incentivos:
- Capacitaciones y cursos
- Descuentos en productos Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dwl06