Analista de Recursos Humanos (Santiago) (Región Metropolitana)
Analista de Recursos Humanos (Santiago) (Región Metropolitana)
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Región Metropolitana, Chile
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Publicado: ayer
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Descripción
Nuestro cliente empresa industrial, busca integrar a su equipo de Recursos Humanos un(a) Analista de RRHH para zona sur de Santiago.
Nos orientamos a profesionales dinámicos, flexibles, autónomos, apasionados por la gestión de personas y por el relacionamiento con colaboradores(as) en un ambiente de trabajo cooperativo y cooperativo entre áreas.
Como desafío tendrás que liderar las actividades de la Gerencia de Recursos Humanos, siendo una figura relevante dentro del proceso de contratación y un socio estratégico que apoyará los diferentes subsistemas de la Gerencia, impulsando el cumplimiento de los programas internos de acuerdo con los lineamientos estratégicos y marco cultural definido.
Conoce las principales responsabilidades del rol:
Ejecutar el proceso de contratación de personas (inducción-bienvenida, contratación, creación de carpeta de personal, enrolamiento, uso de plataformas, asistencia), y velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente.
Dar soporte a los colaboradores de sus requerimientos asociados al área.
Gestionar tareas administrativas del área: tramitación de licencias médicas, vacaciones, pago previsional y remuneración correspondiente, renuncias y pago de los finiquitos.
Gestionar la periodicidad de contrato plazo fijo de los colaboradores y solicitar autorizaciones respectivas en relación con la salida o continuidad laboral.
¿Qué necesitas para postular?
Experiencia de al menos 3 años desempeñando funciones en el área de contratación de personas. Conocimientos de Legislación laboral vigente y gestión de personas. Conocimiento en pago de remuneraciones. Conocimiento en software de gestión de personas (BUK-SOTFLAND-SAP) u otro ERP de personas. Nivel de Office intermedio (Excel). Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e12ug
Nos orientamos a profesionales dinámicos, flexibles, autónomos, apasionados por la gestión de personas y por el relacionamiento con colaboradores(as) en un ambiente de trabajo cooperativo y cooperativo entre áreas.
Como desafío tendrás que liderar las actividades de la Gerencia de Recursos Humanos, siendo una figura relevante dentro del proceso de contratación y un socio estratégico que apoyará los diferentes subsistemas de la Gerencia, impulsando el cumplimiento de los programas internos de acuerdo con los lineamientos estratégicos y marco cultural definido.
Conoce las principales responsabilidades del rol:
Ejecutar el proceso de contratación de personas (inducción-bienvenida, contratación, creación de carpeta de personal, enrolamiento, uso de plataformas, asistencia), y velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente.
Dar soporte a los colaboradores de sus requerimientos asociados al área.
Gestionar tareas administrativas del área: tramitación de licencias médicas, vacaciones, pago previsional y remuneración correspondiente, renuncias y pago de los finiquitos.
Gestionar la periodicidad de contrato plazo fijo de los colaboradores y solicitar autorizaciones respectivas en relación con la salida o continuidad laboral.
¿Qué necesitas para postular?
Experiencia de al menos 3 años desempeñando funciones en el área de contratación de personas. Conocimientos de Legislación laboral vigente y gestión de personas. Conocimiento en pago de remuneraciones. Conocimiento en software de gestión de personas (BUK-SOTFLAND-SAP) u otro ERP de personas. Nivel de Office intermedio (Excel). Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e12ug
Información clave
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Nombre de la empresaImportante empresa del sector
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Nombre de la vacanteAnalista de Recursos Humanos (Santiago) (Región Metropolitana)
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