Pasante para Administración (Auditorias y Compensaciones) - …, Región Metropolitana

Sobre la empresa Somos la empresa global líder en soluciones, tecnología y servicios de agua, higiene y prevención de infecciones que protegen a las personas y los recursos vitales. Programa Gain Experience Chile Ecolab En Ecolab sabemos lo difícil que es para los recién titulados/as su proceso de buscar su primera experiencia laboral ya que la mayoría de las empresas solicitan candidatos/as con experiencia previa, lo que lleva a que este proceso sea más largo de lo esperado y frustrante para muchos. Por ello, queremos darte a conocer nuestro programa de Gain Experience, dirigido a estudiantes regulares de los últimos tres años de carrera universitaria. En este programa los estudiantes podrán ganar experiencia en nuestra empresa, desarrollando un proyecto en el ámbito de su carrera profesional y lo mejor es que, mientras desarrollas esta experiencia, estarás con un contrato de trabajo formal de 1 año con nosotros, jornada de medio tiempo, y con ventajas de nuestra compañía. De esta manera, seguirás teniendo tiempo para continuar con tus clases universitarias. Ubicación: Santiago ¿Qué harás?
- Comunicar de forma proactiva y clara la información y resultados clave a partir del análisis de datos a RRHH y distintos niveles de la organización (managers de distintos niveles y stakeholders clave).
- Dar seguimiento y gestionar consultas internas relacionadas con datos, reportes y procesos automatizados, asegurando respuestas oportunas, claras y alineadas con los sistemas y soluciones desarrolladas.
- Colaborar activamente con equipos técnicos y de negocio, mostrando iniciativa, buen manejo interpersonal y capacidad para interactuar con distintos stakeholders.
- Mantener una coordinación fluida con equipos técnicos y no técnicos, demostrando buen manejo interpersonal, comunicación efectiva y capacidad para adaptarse a distintos niveles de interlocución. Requisitos
- Estudiante de último/a(s) año(s) de carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Ingeniería en Recursos Humanos, Técnico en Contaduría, o afín (Excluyente).
- Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, cruce de datos).
- Conocimientos en Power BI y desarrollo de dashboards.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
- Residencia en Santiago.
- Disponibilidad para mantenerse en modalidad part time por un año (Los horarios son conversables en cuanto a la disponibilidad de cada interno, priorizando la culminación de tus estudios). Beneficios
- Participar de una compañía líder a nivel mundial.
- Oportunidad de ganar experiencia laboral para que, una vez te titules, tu proceso de búsqueda laboral sea mucho más fácil y exitoso.
- Participación en proyectos especiales de alto impacto, relacionados a tu campo de estudio.
- Flexibilidad horaria para que puedas continuar con tus ramos universitarios.
- Cuenta con un contrato plazo fijo de trabajo, a media jornada, y con sueldo y beneficios asociados.
- Planes de capacitación y desarrollo.
- Beneficios orientados a wellness y life balance. Política de Diversidad e Inclusión Ecolab acoge por completo el valor de diversidad e inclusión, y el compromiso de nuestros empleados. Creemos que nuestros empleados se merecen trabajar en un ambiente en el que haya lugar para perspectivas, conocimientos, características y talentos diversos, y en el que estos se reconozcan y respeten, para generar un mayor compromiso y mejores resultados. En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando la cero discriminaciones y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo. Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia: Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dswe5