Práctica Profesional (Región Metropolitana)

En Ripley Chile, lo tenemos todo. Sólo nos falta tu talento Promovemos equipos diversos y colaborativos, buscando mejorar la experiencia de nuestros clientes a través de la innovación y la cultura de servicio. Únete a una industria ágil y desafiante. Perfil del puesto Alumno/a en Práctica para el área de Remuneraciones dentro de la Gerencia de Gestión Personas. Responsabilidades
- Coordinar y asegurar que el proceso de remuneraciones y gestión del área cumpla con la normativa, políticas y procedimientos para garantizar un proceso óptimo en el pago a los trabajadores.
- Apoyar en el desarrollo e implementación de procesos de automatización y normativos de contratación, remuneraciones y finiquitos.
- Gestionar los procesos de RRHH cumpliendo con la normativa legal vigente.
- Asegurar la integración completa del proceso de contratación, incluida la firma digital de documentos, seguimiento, notificación a DT, notificación a la trabajadora y resolución de dudas del trabajador.
- Garantizar que todas las novedades de tiempo estén actualizadas en el sistema, como turnos, presencias y ausentismos.
- Generar informes y reportes periódicos de gestión de recursos humanos para la toma de decisiones e informes normativos por CMF.

Requisitos
- Estudiante de último año en Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.
- Manejo de Excel.
- Protegido Escolar.
- Disponibilidad mínima de 3 meses.
- Tener disponibilidad a tiempo completo.

Beneficios y cultura Entendemos y adaptamos a tu estilo de vida, promoviendo beneficios que fomentan la flexibilidad en la manera de trabajar. Con Rworks, puedes conectarte desde cualquier lugar y contamos con modernos espacios colaborativos para mantener la cohesión con nuestros equipos. Acerca de Ripley Revisa más detalles sobre la vida en la empresa en nuestro LinkedIn “Ripley Chile”. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dql3g