Encargado area rrhh (Región Metropolitana)

Objetivo del cargo Gestionar, controlar y administrar el recurso humano de todos los locales, para cumplir los requisitos impuestos por organismos fiscales, cliente y empresa. Funciones del Cargo
- Revisar y controlar el reloj control (ausentismo, horas extraordinarias, licencias, etc) para supervisar el cumplimiento de la jornada laboral del personal y el correcto pago de remuneraciones.
- Obtener y archivar la documentación pertinente del personal nuevo y existente en carpetas personales (física y digital) para mantener la carpeta laboral del trabajador con toda la documentación de vida laboral al día.
- Realizar el proceso de reclutamiento y selección de los cargos operativos del centro de trabajo y apoyar al área de reclutamiento y selección central, para los cargos de nivel, con el fin de mantener la dotación de personal requerida para el cumplimiento del negocio.
- Encargado de ejecutar los trámites, tales como licencias médicas, dirección del trabajo, caja de compensación, mutual, AFC u otra entidad gubernamental, para lograr una gestión óptima de estas tareas y así evitar multas o reclamos al negocio.
- Realizar la atención al cliente interno, ya sea consultas en temas laborales (ventajas de caja de compensación, entrega de documentación, certificados, liquidaciones de sueldo, etc.) y legales (temas de relaciones laborales), para brindar apoyo a las necesidades del trabajador.
- Responsable de actualizar y crear los descriptores de cargo del centro de trabajo, con el fin de mantener actualizada las funciones de los trabajadores, acorde a sus puestos.
- Conocimiento en sistema Talana.

Requisitos
- Ingeniero o Técnico Nivel Superior en Recursos Humanos o en Administración de Empresas. Idealmente tenga vehiculo propio.
- Al menos 5 Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dqhkb