Consultor Senior - People Consulting 1 (Región Metropolitana)

¿Y si tu curiosidad pudiera ayudar a construir el mundo que todos imaginamos? En EY, tendrás la oportunidad de crear una experiencia verdaderamente excepcional. Te capacitaremos con la última tecnología, trabajarás con equipos de alto desempeño y te brindaremos a escala global una cultura diversa e inclusiva que necesitas para descubrir todo tu potencial. A través de nuestros programas de entrenamiento, desarrollarás las habilidades que necesitas para mantenerte a la vanguardia hoy y en el futuro, todo mientras construyes una red de colegas, mentores y líderes que estarán en el viaje contigo en EY y más allá. The Exceptional EY Experience. It's Yours To Build. La oportunidad: tu próxima aventura te espera El área de Consulting ofrece servicios en todas las disciplinas para ayudar a nuestros clientes a prosperar en esta era de cambios rápidos. Combinamos nuestro excepcional conocimiento y experiencia con las personas y las plataformas tecnológicas que nos convierten en un socio adecuado para sus necesidades relacionadas con los impuestos. Como parte del equipo de Consultoría, tendrás la oportunidad de asesorar a nuestros clientes en todas sus necesidades, con el fin de garantizar el buen funcionamiento de su negocio, acorde a la normativa vigente. Principales funciones:
- Análisis organizacional
- Diseño de intervenciones
- Desarrollo Organizacional: Implementar estrategias para mejorar la estructura y cultura organizacional.
- Gestión del Cambio: Apoyar a la organización en la transición durante la implementación de nuevos procesos o tecnologías.
- Evaluación del Clima Laboral: Realizar diagnósticos y proponer mejoras para aumentar la satisfacción de los empleados. Requisitos excluyentes:
- Experiencia desde 4 años en Consultoría (excluyente)
- Experiencia en desarrollo de proyectos Requisitos Deseables:
- Inglés Avanzado Lo que buscamos:
- Tener una mentalidad ágil y orientada al crecimiento: Buscamos personas innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y seguir el ritmo de un mundo que cambia rápidamente.
- Ser curioso/a y tener un propósito: Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de desafíos, que hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas que creen un mejor mundo laboral.
- Ser inclusivo/a: Buscamos personas que busquen y adopten perspectivas diversas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de manera inclusiva para generar seguridad y confianza. EY está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a profesionales en situación de discapacidad; los candidatos/as calificados serán considerados en nuestros procesos de reclutamiento y selección. ¡No te pierdas la oportunidad de aprender con este gran equipo! Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dfgn9