Líder Mecánico/a (Región Metropolitana)

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Líder Mecánico/a

Fecha: 27 may 2026

Ubicación: Santiago, CL, 8320000

Empresa: Bechtel

Requisition ID: 295050
- Relocation Authorized: None
- Telework Type: Full-Time Office/Project
- Work Location: Santiago Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros en nuestro .

Resumen del Proyecto:

Minería y Metales:

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia-y la necesidad de productos básicos-es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de los paquetes de equipos mecánicos con alta capacidad de gestión y liderazgo en reuniones periódicas interdisciplinarias, con el cliente y/o proveedores de los equipos de la planta, donde en conjunto con otras disciplinas, se validará y revisarán las mejores soluciones técnicas. En este rol, se debe liderar y ejecutar el diseño, desarrollar, modificar y evaluar componentes y procesos mecánicos con interrelación continua con otras disciplinas. Sus recomendaciones resolverán problemas técnicos y garantizarán que se cumplan los requisitos únicos y complejos de los aspectos mecánicos de un proyecto.

Principales Responsabilidades:

- Realizar el diseño de equipos y sistemas mecánicos para proyectos de la industria minera, incluyendo bombas (aguas, pulpas, solventes, redes de distribución), transporte neumático, metal handling).
- Realizar cálculos y análisis que conduzcan a recomendaciones técnicas de diseño para dimensionamiento de equipos mecánicos.
- Preparar solicitudes de materiales, especificaciones, hojas de datos y otros documentos técnicos relacionados con las adquisiciones de equipos mecánicos.
- Asistir y liderar en la evaluación de proveedores y evaluaciones técnicas de licitaciones.
- Coordinar con diseñadores/as mecánicos/as para producir diseños y dibujos según los estándares del proyecto.
- Coordinar el trabajo y colaborar con otras disciplinas y áreas de ingeniería de la empresa. Esto implica coordinar los esfuerzos de ingeniería mecánica en áreas asignadas con grupos especializados, disciplinas de ingeniería, el cliente, proveedor, los/as contratistas, la construcción y otros grupos funcionales.
- Elaborar estudios conceptuales, diseños, informes o propuestas.
- Brindar asistencia técnica a otro personal mecánico e interactuar con las funciones del proyecto y el cliente, para resolver problemas regulatorios complejos con conocimientos de códigos yestándares de la industria.
- Brindar asistencia a la gerencia de proyectos y construcción para identificar y cumplir con los requisitos mecánicos del proyecto y abordar los problemas que surjan durante la ejecución del proyecto. Requisitos: Educación y Experiencia:

Requiere título en Ingeniería Civil Mecánica, y un mínimo de 15 años de experiencia laboral relevante en minería y metales.

Conocimientos y habilidades requeridas:

- Experiencia probada en dimensionamiento y selección de equipos de sistemas de manejo de materiales, estanques y agitadores, etc.
- Experiencia en terreno en la industria de minería y metales.
- Conocimiento del desarrollo y análisis de cálculos de redes de agua, ácidos y pulpas.
- Conocimiento de desarrollo de cálculos para redes de aire, climatización, depósitos y sistemas de protección contra incendios (deseable).
- El/la candidato/a debe aplicar de manera eficaz conocimientos y habilidades técnicas para resolver una variedad de problemas, completar tareas/asignaciones y brindar orientación y asesoramiento.
- El/la candidato/a debe tener experiencia y las capacidades suficientes para actuar con considerable autonomía competente. Nivel intermedio avanzado de inglés oral y escrito.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en .

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece-donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente.

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a

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