093-24 Secretaria(o) Unidad de Tratamiento Intermedio (Uti), La Florida

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Clínico Metropolitano Dra. Eloisa Díaz de La Florida

Convocatoria
- 093-24 Secretaria(o) Unidad de Tratamiento Intermedio (UTI)

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- La Florida

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**39** Última a las **22:24:03** del **26-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

604.422

Condiciones
- **Vacantes**: 1
- **Dependencia**: Supervisor(a) Unidad de Tratamiento Intermedio.
- **Calidad Contractual**: Contrata.
- **Renta**: Grado 21° EUS $604.422. Brutos mensuales.
- **Jornada**:Diurno 44 hrs.

**Beneficios**: **6 días administrativos al año** **Almuerzo/colación en casino del Hospital** **Buena conectividad (metros mirador, bellavista la florida y vicuña Mackenna)** **Bonos trimestrales que se incorporan después de 1 año calendario** **Bono trato usuario anual** **Aguinaldo Fiestas Patrias** **Aguinaldo Navidad** **Bono Vacaciones** **Capacitación constante** **Beneficio de la caja los héroes** **Atención de salud a los funcionarios de manera gratuita a través del Departamento Atención Integral al Funcionario (DAIF)** **Bienestar (inscripción voluntaria sujeto a cuota mensual de afiliación) que incluye devolución de medicamentos o recetas médicas o bono escolar**
- (1) Déjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura Directa.
- (2) Para cargos clínicos, es requisito de ingreso a la Institución disponer esquema completo de inmunización contra la Hepatitis B, por lo que, las personas seleccionadas deberán presentar certificado o carnet de vacunación previo a la etapa final del proceso. De no disponerlo, deberá firmar consentimiento informado de compromiso de vacunación en caso de ser seleccionado(a); en un plazo no superior a 5 días hábiles desde la fecha de ingreso, siendo el Hospital el que proveerá la vacuna. Lo anterior, conforme lo prescrito en el artículo 32° del DFL N° 725 de 1967 (Código Sanitario) y en el Decreto Exento N° 50 de 2021, modificado por el Decreto Exento N° 68 de 2021.
- **(3) Considere que para avanzar en su postulación debe adjuntar todos los documentos requeridos (Certificado de experiência laboral y específica, Certificados de capacitación y/o cursos, Certificado de estudios), pudiendo especificarse en las Condiciones Generales descritas al final del anuncio.**

Objetivo del cargo
- Apoyar mediante la ejecución de los procedimientos administrativos la gestión de las unidades UTI Con el fin de facilitar los procesos de planificación y coordinación. Deberá orientar el desempeño de su cargo a favorecer de manera permanente un buen ambiente laboral.
- Funciones del Cargo
- Organizar y controlar agenda de la Jefatura.
- Manejar Información referente a las rotaciones de turno del personal técnico, competente y auxiliares de servicio.
- Colaborar con su jefatura en tareas solicitadas.
- Colaborar con jefatura en la cobertura de turnos en caso de ser necesario, realizando los llamados solicitados.
- Las funciones que se describen a continuación se debe realizar en el servicio de UTI
- Mantener al día información de los funcionarios del servicio de dirección, correo electrónico, Nº de teléfono etc.
- Confeccionar formulario de justificación de reloj control.
- Confección de solicitud de contratos de personal de la unidad (reemplazos de licencias médicas y contrato cargos vacantes).
- Confección de solicitud de convenio honorario y certificados de cumplimiento de honorarios del personal de enfermería correspondiente.
- Solicitud y recepción de boletas del personal a honorario de la unidad.
- Registro en libro del personal y correspondiente despacho según corresponda de permisos administrativos, permiso sin goce de sueldo, licencias médicas, descanso compensatorio, feriados legales del personal de la unidad y confección de formulario de cambio de turno.
- Solicitud de planilla de marcación reloj control del personal de la unidad a RRHH.
- Recepción de planilla de reloj control. Confección de planilla reloj control del personal que se encuentre con vacaciones o licencias médicas.
- Confeccionar los informes, memorandos, ordinarios o dossiers.
- Programar entrevistas, reuniones, coffee break, que se requiera según necesidad.
- Atención al Usuario interno y Externo, resolviendo consultas, dudas y solicitudes en el ámbito de su competencia.
- Asegurar difusión de informaci Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d9qkx