Abogado(A) Departamento De Asesoria Juridica Grado 8° …, Iquique

Objetivo del cargoBrindar asesoría y representación jurídica al Hospital de Alto Hospicio, asegurando el cumplimiento del marco legal vigente en todas las materias de competencia institucional.
Esto comprende la representación del establecimiento en procesos judiciales y administrativos, la elaboración de informes y la revisión de actos administrativos, la asesoría legal en sumarios e investigaciones sumarias, así como el apoyo técnico-jurídico a la Dirección, con el propósito de resguardar la legalidad y regularidad de los procesos administrativos del Hospital.Funciones del CargoEjercer la representación jurídica del Hospital ante tribunales laborales, civiles y Tribunales Superiores de Justicia, así como en procedimientos administrativos ante organismos como la Contraloría General de la República, el Tribunal de Contratación Pública, la SEREMI de Salud y otros órganos competentes.Asesorar jurídicamente a la Dirección del Hospital en materias estratégicas, administrativas y asistenciales que requieran respaldo legal, entregando apoyo técnico-jurídico para la toma de decisiones institucionales conforme al marco normativo vigente.Revisar y visar actos administrativos vinculados a procesos de compras públicas, verificando su conformidad con la normativa legal y reglamentaria vigente.Elaborar informes jurídicos en respuesta a requerimientos de la jefatura, con el fin de respaldar decisiones institucionales y otorgar certeza jurídica a los actos administrativos del Hospital.Redactar resoluciones e informes y brindar asesoría legal a fiscales e investigadores en el marco de sumarios administrativos e investigaciones sumarias, velando por el cumplimiento del ordenamiento jurídico aplicable.Coordinar y asegurar la entrega oportuna y técnicamente adecuada de informes a organismos internos y externos que los requieran.Representar al Hospital en procesos de mediación en salud, resguardando los intereses institucionales y favoreciendo la resolución colaborativa de conflictos.Conducir y gestionar los procedimientos disciplinarios en calidad de fiscal, tales como sumarios administrativos e investigaciones sumarias, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y resguardando el debido proceso, la legalidad y la regularidad administrativa del Hospital.Visar instructivos, normativas internas y procedimientos administrativos, con el fin de asegurar su legalidad y contribuir a la mejora continua de los procesos institucionales.Desempeñar las demás funciones que le encomiende su jefatura o el Director del Hospital en materias de su competencia y de acuerdo a las necesidades del establecimiento.Perfil de la FunciónLos siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.Formación EducacionalTítulo cualificado de Abogado(a) otorgado por la Corte Suprema.Especialización y/o CapacitaciónPrioritariosCurso de estatuto administrativo ley N°******.Curso ley de compras públicas N°******.Curso ley Karin N°******, violencia en el trabajo, acoso laboral, violencia de género, procedimientos disciplinarios.SecundariosCurso ley ******.
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