(378) Conductor(A) / Asistente De Logística - Pee Esi Tarapacá, Iquique

Cargo
Conductor(a) - Asistente de Logística
Programa
Programa de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ)
Modalidad
Presencial
Jornada
Completa
Ubicación
Iquique
Plazo de postulación
27 de mayo de ****
Responsabilidades
Apoyar la labor técnica y administrativa del programa, teniendo a su cargo el vehículo institucional destinado al transporte de profesionales, administrativos y/o usuarios, además de la mantención y abastecimiento del vehículo cuando se requiera.
Planificar y controlar el funcionamiento y los servicios administrativos referentes a la logística (infraestructura, limpieza y orden) del programa/centro de cumplimiento.
Principales funciones
Conducir el vehículo del programa para las tareas de terreno de los miembros del equipo, así como en el caso de actividades de carácter institucional.
Realizar la mantención del vehículo, tanto en el proyecto, como en los Servicios Técnicos que corresponda y otros trámites que se requiera.
Planificar y coordinar el correcto funcionamiento de los servicios y bienes referentes a la logística del programa/centro de cumplimiento.
Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones tanto en formato físico como digital.
Requisitos
Enseñanza Media Completa.
Contar con licencia de conducir clase A1 o A3.
No registrar antecedentes penales.
Experiencia comprobable en conducción y traslado de pasajeros.
Contar con referencias laborales.
Deseables
Experiencia en cargos afines en programas de la red de infancia.
Beneficios
Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.
Permisos por hitos familiares, permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar, posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.
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