(378) Conductor / Asistente de Logística - PEE ESI Tarapacá …, Iquique
(378) Conductor / Asistente de Logística - PEE ESI Tarapacá …, Iquique
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Iquique, Chile
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Publicado: hace una semana
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Descripción
Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas. Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social. Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales. Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia. Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos. Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral. Cargo: Conductor(a)
- Asistente de Logística
Programa: Programa de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ)
Modalidad: Presencial Jornada: Completa Ubicación: Iquique Plazo postulación: 27 de mayo de 2026 ¿De qué se trata este cargo?
- Apoyar la labor técnica y administrativa del programa, teniendo a su cargo el vehículo institucional destinado al transporte de profesionales, administrativos y/o usuarios, además de la mantención y abastecimiento del vehículo cuando se requiera.
- Planificar y controlar el funcionamiento y los servicios administrativos referentes a la logística (infraestructura, limpieza y orden) del programa/centro de cumplimiento. Principales funciones:
- Conducir el vehículo del programa para las tareas de terreno de los miembros del equipo, así como en el caso de actividades de carácter institucional.
- Realizar la mantención del vehículo, tanto en el proyecto, como en los Servicios Técnicos que corresponda y otros trámites que se requiera.
- Planificar y coordinar el correcto funcionamiento de los servicios y bienes referentes a la logística del programa/centro de cumplimiento.
- Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones tanto en formato físico como digital. Requisitos:
- Enseñanza Media Completa.
- Contar con licencia de conducir clase A1 o A3.
- No registrar antecedentes penales.
- Experiencia comprobable en conducción y traslado de pasajeros.
- Contar con referencias laborales. Deseables:
- Experiencia en cargos afines en programas de la red de infancia. Beneficios
- Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
- Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
- Ventajas institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.
- Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
- Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cvczo
- Asistente de Logística
Programa: Programa de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ)
Modalidad: Presencial Jornada: Completa Ubicación: Iquique Plazo postulación: 27 de mayo de 2026 ¿De qué se trata este cargo?
- Apoyar la labor técnica y administrativa del programa, teniendo a su cargo el vehículo institucional destinado al transporte de profesionales, administrativos y/o usuarios, además de la mantención y abastecimiento del vehículo cuando se requiera.
- Planificar y controlar el funcionamiento y los servicios administrativos referentes a la logística (infraestructura, limpieza y orden) del programa/centro de cumplimiento. Principales funciones:
- Conducir el vehículo del programa para las tareas de terreno de los miembros del equipo, así como en el caso de actividades de carácter institucional.
- Realizar la mantención del vehículo, tanto en el proyecto, como en los Servicios Técnicos que corresponda y otros trámites que se requiera.
- Planificar y coordinar el correcto funcionamiento de los servicios y bienes referentes a la logística del programa/centro de cumplimiento.
- Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones tanto en formato físico como digital. Requisitos:
- Enseñanza Media Completa.
- Contar con licencia de conducir clase A1 o A3.
- No registrar antecedentes penales.
- Experiencia comprobable en conducción y traslado de pasajeros.
- Contar con referencias laborales. Deseables:
- Experiencia en cargos afines en programas de la red de infancia. Beneficios
- Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
- Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
- Ventajas institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.
- Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
- Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cvczo
Información clave
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Nombre de la empresaCorporación OPCION
Más detalles
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Trabajo de tiempo parcial.
Consejos de seguridad
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Más info sobre el anuncio
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