Personal Administrativo(a) Pena Remision Condicional - …, Curicó

Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Gendarmería de Chile / Dirección Regional GENCHI Región del Maule

Convocatoria
- PERSONAL ADMINISTRATIVO(A) PENA REMISION CONDICIONAL
- ADMINISTRATIVO 18° E.U.S., PARA DESEMPEÑARSE EN EL CENTRO DE REINSERCIÓN SOCIAL DE CURICÓ

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región del Maule

Ciudad
- Curicó

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3** Última a las **11:48:21** del **23-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

950.958

Condiciones

**La**renta indicada corresponde al bruto mensualizado, asimilada al estamento Administrativo Grado 18° E.U.S.**

**Se informa que la contratación será por un periodo de 4 MESES.**

**Dicha renta se compone de la siguiente forma**: **Mes Normal: $**775.592**.Corresponde a la remuneración bruta de los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.** **Mes Trimestral: $1.301.690- Corresponde a la remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, la** cual considera la asignación de modernización establecida en la Ley Nº 19.553, sujeta al cumplimiento de las metas institucionales.**

**En las regiones que corresponda, la renta indicada no considera pago por asignación de zona, lo cual será indicado en el transcurso del proceso.**

**La contratación está supeditada a la obtención del Certificado de Disponibilidad Presupuestaria.**
- Jornada Laboral 44 horas.
- De acuerdo a lo señalado en el Art. 10° del Estatuto Administrativo, se hace presente que los empleos a contrata durarán como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

**OBJETIVO DEL CARGO**

**Efectuar y coordinar los procesos administrativos de acuerdo a la ejecución de la Pena de Remisión Condicional, asegurando la correcta recepción, registro, gestión y derivación de documentos e informes asociados, proporcionando información clara y oportuna a las instancias pertinentes, conforme a la normativa vigente.**
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES DEL CARGO**
- Realizar labores administrativas asociadas a ejecución de la Pena de Remisión Condicional, respecto a la recepción, derivación y gestión de documentos, revisando diariamente el Sistema de Correspondencia Institucional, con la finalidad de acusar recibo de los documentos digitales que ingresan a la bandeja de entrada.
- Remitir los informes correspondientes a Tribunales de Justica referidos a la ejecución de la pena, ya sea de incumplimiento, quebrantamientos y cumplimiento de condena.
- Organizar la correspondencia asociada a la ejecución de la pena y clasificarla, conforme a los criterios de conservación documental y técnicas de manejo de archivos y organización.
- Recepcionar, registrar, derivar documentación solicitada en materia de transparencia y acceso a la información pública, procurando su oportuna respuesta a la instancia competente.
- Elaborar y mantener actualizado el registro de bases de información propios de la ejecución de la pena.
- Cumplir con las demás funciones que disponga su jefatura, dentro del ámbito de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Formación**

Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación

**Estudios de Perfeccionamiento y Capacitación**

**Estudios de Perfeccionamiento deseables**:

- No requiere

**Capacitaciones deseables**:

- Procesos Administrativos
- Manejo de documentación y archivo
- Atención de público

Experiência sector público / sector privado

**EXPERIENCIA LABORAL**

**General**

**Específica** Experiência competente, de a lo menos 1 año. Deseable experiência laboral, de a lo menos 1 año en materias administrativas y manejo de bases de información.
- **Nota 1**: La experiência profesional evaluada se considera posterior a la obtención del título profesional o técnico, según corresponda.
- **Nota 2**:Copia de Certificado que acredite experiência laboral, debe indicar cargo, funciones desempeñadas, período en el cual cumplió las funciones, su fecha de inicio y término, con firma y timbre de entidad que lo emite**, (no se considerarán contratos de trabajo, finiquitos, ni certificados de cotizaciones).** Se recomienda hacer uso del formato de certifi Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e1z6e