01 Cargo Profesional Eléctrico Para El Departamento De …, Curicó

InstituciónMinisterio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital San Juan de Dios de CuricóConvocatoria01 CARGO PROFESIONAL ELÉCTRICO PARA EL DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONESVacantes1Área de TrabajoSaludRegiónRegión del MauleCiudadCuricóTipo de VacanteContrataRemuneración Bruta Aproximada$*********DisponibilidadInmediataTipo de JornadaJornada diurnaObjetivo del CargoImplementar el correcto funcionamiento de ingeniería en sistemas de energía eléctrica, gestionando su operación de acuerdo con los principios de eficiencia energética, sustentabilidad, ética y compromiso con el Hospital, contemplando la utilización de softwares y digitalización de la información. Asimismo, apoyar y supervisar al personal técnico en trabajos de mantención para así mantener la calidad del servicio entregado a los pacientes por el personal del área médica, así como otras funciones que su Jefatura encomiende.ResponsabilidadesMantener el conocimiento actualizado respecto de las nuevas tecnologías, generación distribuida y tendencia del mercado eléctrico para servicios hospitalarios.Capacidad de innovación constante en su área.Proponer planes de contingencia frente problemáticas energéticas, fundamentadas en las tendencias tecnológicas y considerando fuentes de generación de energía renovable y eficiencia energética.Proponer mejoras al sistema energético, factibilidad técnica y económica, normas, estándares y protocolos ambientales y de seguridad en función de recintos hospitalarias y la normativa presente vigente.Gestionar la operación de los sistemas de energía eléctrica, utilizando softwares específicos para el análisis de la información estableciendo estrategias de coordinación, mantenimiento y protección para la continuidad los servicios de suministro eléctrico, de acuerdo a los protocolos propios del Hospital y las normas de seguridad establecidas.Evalúa la vialidad del Plan de trabajo de la Unidad, de acuerdo con la planificación, administración y gestión de recursos materiales, humano y financiero.Elaborar estadística periódica que sea útil para la toma de decisiones.Elaborar un plan anual de capacitaciones para el personal de su dependencia.Trabajar mancomunadamente con el resto de funcionarios del Departamento.Liderar, guiar y orientar el trabajo de los Técnicos y Administrativos que dependan del área.Participar, si fuera necesario, en las actividades atinentes al área en sistema de turnos, para hacer funcionar correctamente el recinto hospitalario las 24 horas del día.Perfil de la FunciónLos siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.Formación EducacionalTítulo Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Competente del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.Experiencia sector público / sector privadoDeseable experiencia en sector público y/o privado.CompetenciasInstitucionales: Compromiso, Empatía, Vocación de servicio.Específicas: Resolución de Conflictos, Trabajo Bajo Presión, Trabajo en equipo, Liderazgo, Iniciativa, Responsabilidad.Requisitos GeneralesSer ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.Tener salud compatible con el desempeño del cargo.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dqwtv