Supervisor De Recursos Humanos En La Comuna De Chépica Curicó
Supervisor De Recursos Humanos En La Comuna De Chépica Curicó
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Curicó, Chile -
Publicado: hace menos de un mes
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Descripción
Institución de Salud busca Supervisor de Recursos Humanos en la Comuna de Chépica
El Jefe de Recursos Humanos gestiona el ciclo completo del personal, enfocándose en reclutar personal calificado, capacitar en cuidados gerontológicos, asegurar el cumplimiento laboral, y mantener un buen clima laboral y bienestar social para asegurar una atención de calidad.
Funciones Principal:
Administración de Personal: Gestionar contratos, nóminas (planillas), ventajas, vacaciones, y desvinculaciones, cumpliendo con la normativa laboral.
Gestión del Clima Laboral y Bienestar: Fomentar un ambiente de trabajo positivo, resolver conflictos, y gestionar la motivación del personal.
Seguridad y Salud Laboral: Garantizar la prevención de riesgos laborales y la salud ocupacional del personal.
Evaluación del Desempeño: Medir el rendimiento del personal en establecer metas de mejora.
Cumplimiento Legal: Asegurar que la institución cumpla con las leyes laborales vigentes y las regulaciones sanitarias
Reclutamiento y Selección: Atraer y seleccionar personal idóneo
Este rol requiere habilidades de liderazgo, empatía y pensamiento estratégico para alinear al personal Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cktds
El Jefe de Recursos Humanos gestiona el ciclo completo del personal, enfocándose en reclutar personal calificado, capacitar en cuidados gerontológicos, asegurar el cumplimiento laboral, y mantener un buen clima laboral y bienestar social para asegurar una atención de calidad.
Funciones Principal:
Administración de Personal: Gestionar contratos, nóminas (planillas), ventajas, vacaciones, y desvinculaciones, cumpliendo con la normativa laboral.
Gestión del Clima Laboral y Bienestar: Fomentar un ambiente de trabajo positivo, resolver conflictos, y gestionar la motivación del personal.
Seguridad y Salud Laboral: Garantizar la prevención de riesgos laborales y la salud ocupacional del personal.
Evaluación del Desempeño: Medir el rendimiento del personal en establecer metas de mejora.
Cumplimiento Legal: Asegurar que la institución cumpla con las leyes laborales vigentes y las regulaciones sanitarias
Reclutamiento y Selección: Atraer y seleccionar personal idóneo
Este rol requiere habilidades de liderazgo, empatía y pensamiento estratégico para alinear al personal Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cktds
Información clave
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Nombre de la empresaInstitución De Salud -
Nombre de la vacanteSupervisor De Recursos Humanos En La Comuna De Chépica Curicó
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