01 Administrativo (a), Reemplazo Gremial, Grado 22°, Aps 44 …, Curanilahue

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arauco / Hospital Provincial Dr. Rafael Avaria Valenzuela Curanilahue

Convocatoria
- 01 ADMINISTRATIVO (A), REEMPLAZO GREMIAL, GRADO 22°, APS 44 HORAS, DIURNO HOSPITAL DR. RAFAEL AVARIA VALENZUELA, CURANILAHUE.

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Biobío

Ciudad
- Curanilahue

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**19** Última a las **23:33:18** del **09-02-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

661.544

Condiciones
- Quien resulte seleccionado para ocupar el cargo ofertado, quedará sujeto a evaluación de desempeño a los tres y seis meses, sin perjuicio de las calificaciones establecidas en el estatuto administrativo, si corresponde.

Objetivo del cargo
- Recepcionar, orientar e informar a los usuarios sobre las prestaciones brindadas en Atención primaria, además de realizar las citaciones de los usuarios de acuerdo a programación de agendas de su sector o módulo. Dar una atención de calidad a los usuarios de Atención Primaria, resguardando su seguridad y confidencialidad de la información.
- Funciones del Cargo

1. Recepcionar y orientar a los usuarios que acuden a APS, según normas de atención. 2. Entrega de horas de atención con profesionales para controles y/o consultas y visitas domiciliarias de los diferentes programas de salud, según protocolos y normas establecidas por cada programa, cautelando registro en Sistema Electrónico Rayen e impresión de Boucher de cita para usuario. 3. Conocer y manejar normativa vigente en relación a Flujos de Controles de salud de los diferentes programas y ciclo vital además de rendimiento de actividades y nombres de tipos de atención. 4. Elaborar agendas en Sistema Rayen en caso de cambio de prestación, gestión de lista de espera o gestión de bloques libres sin demanda o por indicación de su jefatura, incluyendo el traspaso de citas o suspensión de atención en caso de que algún integrante de su sector o equipo se encuentre ausente. 5. Revisar de forma periódica el bloqueo de agendas anuales para actividades que indique jefatura de SOME o jefe de sector. 6. Entrega de horas para procedimientos: toma electrocardiograma, curaciones, test agudeza visual, atención podológica, administración medicamentos, control seriado de presión arterial. 7. Recepción de usuarios agendados para atención resguardando registro de llegada oportuno y entrega de carnet de control a Tens de preparación Consulta. 8. Dar respuesta telefónica, procurando el buen trato y calidad de la atención, a todas las consultas que realizan los usuarios por esta vía, incluyendo camdios de hora de atención. 9. Mantener registro de lista de esperas de atención de las prestaciones entregadas en su módulo. 10. Gestionar correo electrónico y anexo telefónico de atención 11. Recepción, actualización de registro electrónico de datos e información de contactos de usuarios. 12. Participar de forma activa en capacitaciones asignadas convocadas y autorizadas por su jefatura directa. 13. Conocer y aplicar protocolos de calidad obligatorios para su lugar de desempeño. 14. Otras funciones encomendadas por su jefatura directa y que sean atingentes al cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia Enseñanza media. Deseables estudios de secretariado y /o estudios técnicos de nível superior en administración.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable
- Capacitación trato usuario.
- Cursos o capacitación en comunicación efectiva.
- Cursos Atención primaria y salud familiar.
- Curso GES
- Conocimientos y manejo computacional nível usuario básico Microsoft Word, Microsoft Excel.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable Experiência Laboral en establecimientos de salud públicos o privados mínimo 1 año Dicha experiência se entenderá exclusivamente como la atingente al cargo, por lo que deberá ser debidamente acreditada en certificados emitidos desde la unidad de personal, recursos humanos o empleador. Este debe indicar obligatoriamente el tiempo efectivo trabajado y el detalle de las funciones desempeñadas en ese periodo.

Competencias
- 1. Adecuación a las normas : Capacidad de aplicar las normas y políticas de la institución, actuando con sentido común de acuerdo a los lineamientos establecidos y adecuando sus acciones a situaciones cambiantes para alcanzar los objetivos del equipo de trabajo y de la organización. 2. Autocontrol: Es la capacidad de mantener controladas las propias emociones y evitar reac Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e1xlc